Wie Du Change in Deinem Unternehmen etablierst und integrierst
Course Features
- assignment_turned_in Certified by TÜV Rheinland
- access_time 1 Jahr Zugriff
- trending_up Course Level: Beginner
- timelapse Learning Extent: 3 hrs. 32 min.
- language Language: german
Course Overview
About this online Course
Lerne in diesem Kurs Modelle für Organisationen, Aufbau- und -Ablaufstrukturen sowie Managementsysteme kennen. Melanie Harps-Pötter bringt Dir verschiedenen Phasenmodelle für Veränderungen in Organisationen näher und erklärt abschließend die Organisationsentwicklung.
Anhand Modellen, kann die Komplexität reduziert werden. Außerdem können diese Modelle als Checkliste verwendet werden, um zu prüfen, ob alle Ebenen und Perspektiven des Unternehmens oder des Management-Systems berücksichtigt werden. Besonders wichtig ist dies bei geplanten Veränderungen: Prüfe, welche Teilsysteme noch betroffen sind und eventuell angepasst werden müssen.
Dieser Kurs behandelt folgende Themen:
- Die Unternehmensentwicklung
- Zentrale Problemfelder und Lebenszyklen von Organisationen
- Wichtige Unternehmens- und Managementmodelle
- Die Organisationsentwicklung
- Der Einfluss der Unternehmenskultur auf den Erfolg des Unternehmens
Nutzen
Du lernst verschiedene Phasenmodelle für Veränderungen in Organisationen kennen und erfährst mehr über die Organisationsentwicklung.
Zielgruppe
Für alle, die sich für Changemanagement interessieren.
Inhalte
- Unternehmensentwicklung
- Zentrale Problemfelder und Lebenszyklen von Organisationen
- Unternehmens- und Managementmodelle
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Organisationsentwicklung
- Einfluss der Unternehmenskultur auf Unternehmenserfolg
Learning Contents
Summary of Learning Contents
Wie Du Change in Deinem Unternehmen etablierst und integrierst
-
Unternehmensentwicklungextension interactive contenttimelapse 0 hrs. 38 min.
-
Zentrale Problemfelder und Lebenszyklen von Organisationenextension interactive contenttimelapse 0 hrs. 50 min.
-
Unternehmens- und Managementmodelleextension interactive contenttimelapse 0 hrs. 00 min.
-
Aufbau- und Ablauforganisationextension interactive contenttimelapse 0 hrs. 42 min.
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Organisationsentwicklungextension interactive contenttimelapse 0 hrs. 37 min.
-
Einfluss der Unternehmenskultur auf Unternehmenserfolgextension interactive contenttimelapse 0 hrs. 45 min.
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