Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ist ein zentraler Erfolgsfaktor für leistungsfähige Teams. Unsere Gesundheitsmanagement Online-Kurse zeigen Dir, wie Du ein wirksames betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) etablierst, psychische Belastungen am Arbeitsplatz reduzierst und die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden nachhaltig förderst. Du lernst, präventive Maßnahmen umzusetzen, Burnout frühzeitig zu erkennen, die Ergonomie am Arbeitsplatz zu verbessern und den Krankenstand zu senken. Dank der flexiblen Online-Formate bei myCompetence integrierst Du die Kurse einfach in Deinen Berufsalltag und eignest Dir praxisnahe Kompetenzen im Gesundheitsmanagement flexibel und in Deinem Tempo an. Buche jetzt den passenden Kurs und starte Deine Gesundheitsmanagement Weiterbildung online!
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Die ergonomische Gestaltung Deines Bildschirmarbeitsplatzes verhindert eine zu hohe Belastung Deines Körpers.
Lerne anhand konkreter Beispiele sicheres und gesundheitsbewusstes Verhalten im Arbeitsalltag.
Lerne die gesetzlichen Grundlagen wie auch die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers.
Lerne neben Erläuterungen aller relevanten Gefährdungsarten auch Informationen zur Last Minute Risk Analysis (LMRA).
Lerne, wie Du aktiv zu einer umfassenden Arbeitssicherheit im Gesundheitsbereich beitragen kannst.
Lerne, wie Du Schutzmaßnahmen ergreifen kannst, um Dich gegen potentielle Gefahren zu schützen.
Erhalte alle für Dich relevanten Informationen rund um das Thema "Betriebsanweisungen".
Lerne verschiedenen Begriffsdefinitionen und die Durchführung von Risikobeurteilung und Last Minute Risk Analysis.
Diese Online-Unterweisung definiert Nachtartarbeit, zeigt deren Risiken und mögliche Maßnahmen auf.
Unsere Hände sind unsere wichtigsten Werkzeuge! Hier lernst du alle Möglichkeiten sie richtig zu schützen!
In dieser Unterweisung lernst Du typische Überlastungssymptome zu erkennen und zu erfassen.
Lerne wie Du das Gesundheitsrisiko durch den hygienischen Umgang mit Lebensmitteln auf ein Minimum reduzierst.
Erlerne, unter anderem, wie Du die Gesundheit Deiner Mitarbeiter sicherstellen kannst.
Lerne in diesem Kurs wie Du ein Bewusstsein für gesunde Körperhaltung im Büro erreichen kannst.
Damit Du auch zuhause gesund und erfolgreich arbeiten kannst, haben wir in diesem Training einige Tipps zusammengestellt...
Ergonomie ist ein sehr wichtiger Aspekt eines gesunden Arbeitsalltags.
Eine Weiterbildung im Gesundheitsmanagement bei myCompetence unterstützt Dich dabei, beruflich voranzukommen und gleichzeitig aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beizutragen. Du lernst, wie Du eine gesunde Arbeitsumgebung und eine nachhaltige Gesundheitskultur im Unternehmen aufbaust und weiterentwickelst. Dadurch förderst Du langfristig Arbeitszufriedenheit, Motivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit und stärkst gezielt Deine fachlichen Kompetenzen im Gesundheitsmanagement.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Digitalisierung, Automatisierung und künstliche Intelligenz beschleunigen Prozesse und erhöhen zugleich den Druck auf Mitarbeitende. Neben den Chancen entstehen neue Formen von Stress, Überlastung und psychischer Belastung am Arbeitsplatz, die aktiv gemanagt werden müssen – etwa durch ein gezieltes Online-Seminar zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz oder zur Burnout-Prävention.
Eines ist klar: Damit Mitarbeitende langfristig gesund bleiben, ist es zu einer zentralen Unternehmensverantwortung geworden, mentale Gesundheit am Arbeitsplatz nachhaltig zu fördern. In einem mentale Gesundheit Online Seminar lernst Du, erste Anzeichen von Burnout bei Mitarbeitenden frühzeitig zu erkennen und mit wirksamen Maßnahmen vorzubeugen. Psychische Erkrankungen zählen inzwischen zu den häufigsten Ursachen für Fehlzeiten: Laut Statista entfallen in Deutschland über 300 Arbeitsunfähigkeitstage je 100 Versicherte pro Jahr auf psychische Erkrankungen – Tendenz steigend. Schaffe jetzt mit einer gezielten Gesundheitsmanagement Weiterbildung die Basis für mentale Gesundheit im Unternehmen und reduziere kostenintensive Ausfallzeiten nachhaltig.
In Online-Kursen wie „Unterweisung psychische Belastungen für Mitarbeitende“ und „Burnout erkennen und vorbeugen“ lernst Du, psychische Belastungen am Arbeitsplatz frühzeitig zu erkennen, Risiken richtig einzuschätzen und gezielte Maßnahmen zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz umzusetzen. Die Kurse unterstützen Dich dabei, Burnout vorzubeugen, Mitarbeitende zu sensibilisieren und einen nachhaltigen Umgang mit mentaler Gesundheit im Unternehmen zu etablieren.
Lerne, wie Du Deinen Arbeitsplatz ergonomisch gestalten kannst, um körperliche Belastungen zu reduzieren und gesund zu arbeiten. Unsere Online-Kurse und Unterweisungen wie „Der ergonomische Bildschirmarbeitsplatz“ oder „Gesundes Arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz“ vermitteln Dir fundiertes Wissen zur richtigen Körperhaltung und zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung im Büro.
Arbeitssicherheit ist branchenübergreifend ein zentrales Thema. MyCompetence bietet zahlreiche Online-Kurse wie „Arbeitssicherheit im Gesundheitsbereich“ oder „Arbeitssicherheit im Krankenhaus Gefahrenstoffe“ an. Du lernst, wie Du aktiv zur Arbeitssicherheit im Gesundheitsbereich beiträgst und geeignete Schutzmaßnahmen umsetzt.
In den Weiterbildungen zu „Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheit schaffen und erhalten“ erfährst Du als Führungskraft, wie Du die Gesundheit Deiner Mitarbeitenden fördern und langfristig sichern kannst. Du lernst, wie Du ein gesundes Arbeitsumfeld aufbaust und nachhaltig erhältst.
Alle Gesundheitsmanagement Online-Kurse sind sinnvoll strukturiert, flexibel absolvierbar und lassen sich ideal in den Berufsalltag integrieren. Zusätzlich profitierst Du von praxisnahen Inhalten und der Unterstützung erfahrener Dozenten, die Dir helfen, das Gelernte direkt in der Praxis umzusetzen.
Ja, eine psychische Gefährdungsbeurteilung ist gesetzlich vorgeschrieben. Nach § 5 Abs. 1 und Abs. 3 Nr. 6 des deutschen Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) sind Arbeitgeber verpflichtet, alle Gefährdungen – einschließlich psychischer Belastungen am Arbeitsplatz – im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung zu erfassen und geeignete Präventionsmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
Die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz lässt sich durch klare Arbeitsstrukturen, gesundes Führungsverhalten, Stressprävention, Weiterbildungen und offene Kommunikation fördern. Auch flexible Arbeitsmodelle und Schulungen zur Resilienz tragen zur psychischen Gesundheit bei.
Burnout bei Mitarbeitenden zeigt sich häufig durch anhaltende körperliche und mentale Erschöpfung, Leistungsabfall, Konzentrationsprobleme, eine erhöhte Fehlerquote, emotionale Distanz zur Arbeit sowie häufige Krankmeldungen. Auch Rückzug, Reizbarkeit oder fehlende Motivation können frühe Warnsignale sein. Für Arbeitgeber ist es entscheidend, diese Anzeichen frühzeitig zu erkennen und systematisch einzuordnen, um rechtzeitig geeignete Maßnahmen einzuleiten.
Beispiele für Ergonomie am Arbeitsplatz sind höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, eine korrekte Bildschirm- und Sitzposition, ergonomische Tastaturen und Mäuse, gute Beleuchtung sowie regelmäßige Bewegungspausen. Ziel ergonomischer Maßnahmen ist es, körperliche Belastungen zu reduzieren, Beschwerden vorzubeugen und gesundes Arbeiten langfristig zu ermöglichen.
Zum betrieblichen Gesundheitsmanagement zählen alle systematischen Maßnahmen zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Dazu gehören unter anderem Arbeitssicherheit, Ergonomie am Arbeitsplatz, betriebliche Gesundheitsförderung, die psychische Gefährdungsbeurteilung, Maßnahmen zur mentalen Gesundheit sowie Schulungen und Weiterbildungen im Gesundheitsmanagement.
