Du suchst nach einer zeitgemäßen und flexiblen Ausbildungsbegleitung wie einem Online-Seminar oder Online-Training für Azubis in Deinem Unternehmen? MyCompetence bietet praxisnahe Online-Seminare für Ausbildung, Fortbildung und Umschulung zur allgemeinen Vorbereitung auf den Berufsalltag sowie für spezifische Ausbildungsberufe, wie zum Beispiel Industriekaufleute, Automobilkaufleute oder Fachkräfte für Lagerlogistik. Unsere Online-Seminare unterstützen Azubis vom Ausbildungsstart über die Vorbereitung auf die Ausbildung bis hin zur IHK-Prüfungsvorbereitung. Alle Online-Kurse sind klar nach Lernbausteinen strukturiert und können im eigenen Lerntempo bearbeitet werden. Die Lernpakete enthalten zeitgemäße Formate wie anschauliche Videos und interaktive Quizformate, sind mobil nutzbar, sofort einsetzbar und für Unternehmen jeder Größe geeignet. Je nach Bedarf stehen Kurslaufzeiten von 12 oder 24 Monaten zur Verfügung, um Azubis kontinuierlich und nachhaltig zu begleiten. Jetzt Ausbildungsbegleitung starten und Auszubildende gezielt fördern!
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Das Lernpaket inkl. Prüfungsvorbereitung mit Videos und Übungsaufgaben für angehende Fachkräfte für Lagerlogistik und Fa...
Das Lernpaket inkl. Prüfungsvorbereitung mit Videos und Übungsaufgaben für angehende Fachkräfte für Lagerlogistik und Fa...
Das große Lernpaket mit Videos und Übungsaufgaben zu den wichtigsten Grundlagen für einen guten Start in das Berufsleben...
Das Lernpaket inkl. Prüfungsvorbereitung mit Videos und Übungsaufgaben für angehende Automobilkaufleute.
Das Lernpaket inkl. Prüfungsvorbereitung mit Videos und Übungsaufgaben für angehende Automobilkaufleute.
Digitales Lernpaket mit Videos und Übungsaufgaben für Industriekaufleute.
Digitales Lernpaket mit Videos und Übungsaufgaben für Industriekaufleute.
Digitale Lernpaket mit Videos und Übungsaufgaben für angehende Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement .
Digitale Lernpaket mit Videos und Übungsaufgaben für angehende Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement .
Digitales Lernpaket mit Videos und Übungsaufgaben für Kaufleute im Gesundheitswesen.
Digitales Lernpaket mit Videos und Übungsaufgaben für Kaufleute im Gesundheitswesen.
Digitales Lernpaket mit Videos und Übungsaufgaben für angehende Kraftfahrzeugmechatroniker*innen.
Digitales Lernpaket mit Videos und Übungsaufgaben für angehende Kraftfahrzeugmechatroniker*innen.
Digitale Lernpaket mit Videos und Übungsaufgaben für Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung.
Digitale Lernpaket mit Videos und Übungsaufgaben für Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung.
Das Lernpaket mit Videos und Übungsaufgaben für Bankkaufleute.
Azubi Online-Trainings sind besonders sinnvoll, wenn eine flexible und ortsunabhängige Unterstützung in der Ausbildung gefragt ist. Sie eignen sich ideal als Ergänzung zu Präsenzseminaren oder als Alternative, wenn feste Termine oder Anreisen organisatorisch nicht möglich sind. Auch als Stand-alone-Training für ausbildungsbegleitendes Lernen sind sie eine optimale Lösung.
Durch den modularen Aufbau können Azubis die Inhalte im eigenen Lerntempo bearbeiten und gezielt wiederholen – zum Beispiel zur Vorbereitung auf die Ausbildung, zur Vertiefung einzelner Themen oder zur IHK-Prüfungsvorbereitung. Unternehmen profitieren von einer planbaren und skalierbaren Lösung, die sich problemlos in den Ausbildungsalltag integrieren lässt.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Auszubildenden eine Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland, welche die Qualität und die hohen Standards der Online-Seminare von myCompetence bestätigt.
Einige Online-Trainings sind ausbildungsübergreifend für alle Auszubildenden geeignet, zum Beispiel der Online-Kurs Azubi-Starterpaket, der gezielt auf den Ausbildungsstart und den Berufsalltag vorbereitet. Darüber hinaus bietet myCompetence spezifische Online-Seminare für einzelne Ausbildungsberufe, die auf die jeweiligen fachlichen Inhalte und Anforderungen abgestimmt sind und unter anderem auf die IHK-Abschlussprüfung vorbereiten.
Ja, viele Online-Kurse von myCompetence sind auf die IHK-Prüfungsvorbereitung ausgerichtet. Die Inhalte sind nach Lernbausteinen strukturiert und werden durch Quizaufgaben ergänzt, sodass Azubis ihr Wissen gezielt festigen und im eigenen Lerntempo wiederholen können.
Auszubildende haben, je nach gewähltem Lernpaket, 12 und 24 Monate Zugriff auf die Schulungs-Inhalte. Während dieser Laufzeit können alle Inhalte flexibel genutzt und beliebig oft wiederholt werden.
Die Online-Seminare sind für kleine, mittelständische und große Unternehmen geeignet. Sie lassen sich flexibel in bestehende Ausbildungsstrukturen integrieren, unabhängig von Unternehmensgröße oder Anzahl der Auszubildenden.
