Management

Intensivkurs Change Management

by Lecturio
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Course Features

  • Certified by TÜV Rheinland
  • Lifetime Access
  • Course Level: Beginner
  • Learning Extent: about 26,2 hours
  • Language: german
Target Audiences:

Course Overview

About this online Course

Dieser Intensivkurs Change Management der renommierten Expertin Melanie Harps-Pötter - Business-Coach und Change-Managerin - richtet sich an Führungskräfte, Berater, sowie zukünftige Führungskräfte.

Die einzelnen Vorträge zeigen Dir, wie komplex die vielen Kern- und Randthemen in Veränderungsprozessen sind. Lerne, neben den Grundbegriffen der Führung, der Gruppen und der Organisation auch Themen zum Individuum kennen. Erlebe Personalmanagement als einen Kernprozess in Veränderungsprojekten. Ebenso werden Dir Basismodelle der Kommunikation und Erfolgsfaktoren im Change Management aufgezeigt.

Das Kurspaket spannt den großen Fächer Change Management auf. Du erhältst einen intensiven Einblick in alle Themen des Change Managements:

  • Grundlagen Change Management
  • Individuen im Change Management
  • Gruppen im Change Management
  • Führung im Change Management
  • Change Management - Kommunikation
  • Change Management - Organisation
  • Change Management - Personal
  • Change Management - Change

Nutzen

Du wirst Themen wie Führung, Gruppen, Organisation, Personalmanagement, die Kommunikation uvm. als einen Kernprozess in Veränderungsprojekten kennenlernen.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, Berater, sowie zukünftige Führungskräfte.

Inhalte

Warum Change Management wichtig ist

  • Change Management Definitionen
  • Systemtheorie im Change Management
  • Wer ist bei Veränderungen beteiligt?
  • Stakeholder-Analyse im Change Management

Mitarbeiter für Change begeistern

  • Bedürfnisse und Werte im Change Management
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung im Change Management
  • Wie lernt der Mensch (Neues)?
  • Motivation bei fremd- und selbstgesteuertem Lernen
  • Der Faktor Emotionale Intelligenz im Change Management 
  • Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung
  • Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung Teil 2
  • Change Management: Persönlichkeitsmodelle
  • Selbstreflexion als Basis einer Weiterentwicklung

Konflikte mit Changemanagement einfach lösen

  • Gruppenprozesse im Change Management
  • Transaktionsanalyse - Kommunikation auf Augenhöhe
  • Themenzentrierte Interaktion (TZI)
  • Konflikte im Change Management
  • Konfliktbewältigung im Change Management

Mitarbeiter durch den Changeprozess führen

  • Führungstheorien und -modelle
  • Führungsstile als Faktor im Change Management
  • Mitarbeitergespräch
  • Kritikgespräch / Chance zur Verbesserung
  • Führung von Teams

Fragen und Zuhören - der Schlüssel zu besserer Kommunikation durch Changemanagement

  • Kommunikationstheorien
  • Fragen und Zuhören

Wie Du Change in Deinem Unternehmen etablieren und integrieren

  • Unternehmensentwicklung
  • Zentrale Problemfelder und Lebenszyklen von Organisationen
  • Unternehmens- und Managementmodelle
  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Organisationsentwicklung
  • Einfluss der Unternehmenskultur auf Unternehmenserfolg

Mit zufriedenem Personal mehr erreichen durch intelligentes Change Management

  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung: Qualifikation und Förderung der Mitarbeiter
  • Trennungsmanagement: fair & professionell
  • Personalentlohnung

Wie Du Changemanagement erfolgreich umsetzt

  • Modelle der Veränderung
  • Erfolgsfaktor Führung
  • Erfolgsfaktor Kommunikation 
  • Erfolgsfaktor Personalentwicklung 
  • Umgang mit Widerstand
  • Unternehmenskulturwandel
  • Berufliche Entwicklung

Learning Contents

Summary of Learning Contents

Warum Change Management wichtig ist 

timelapse 2h 32m
  • label Free Content
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    timelapse 0h 43m
  • Systemtheorie im Change Management 
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    timelapse 0h 38m
  • Wer ist bei Veränderungen beteiligt? 
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    timelapse 0h 31m
  • Stakeholder-Analyse im Change Management 
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    timelapse 0h 40m

Mitarbeiter für Change begeistern 

timelapse 4h 42m
  • Bedürfnisse und Werte im Change Management 
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    timelapse 0h 20m
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung im Change Management 
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    timelapse 0h 29m
  • Wie lernt der Mensch (Neues)? 
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    timelapse 0h 31m
  • Motivation bei fremd- und selbstgesteuertem Lernen 
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    timelapse 0h 27m
  • Der Faktor Emotionale Intelligenz im Change Management 
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    timelapse 0h 39m
  • Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung 
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    timelapse 0h 30m
  • Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung Teil 2 
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    timelapse 0h 41m
  • Change Management: Persönlichkeitsmodelle 
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    timelapse 0h 43m
  • Selbstreflexion als Basis einer Weiterentwicklung 
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    timelapse 0h 22m

Konflikte mit Changemanagement einfach lösen 

timelapse 3h 21m
  • Gruppenprozesse im Change Management 
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    timelapse 0h 46m
  • Transaktionsanalyse - Kommunikation auf Augenhöhe 
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    timelapse 0h 32m
  • Themenzentrierte Interaktion (TZI) 
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    timelapse 0h 46m
  • Konflikte im Change Management 
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    timelapse 0h 40m
  • Konfliktbewältigung im Change Management 
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    timelapse 0h 37m

Mitarbeiter durch den Changeprozess führen 

timelapse 3h 18m
  • Führungstheorien und -modelle 
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    timelapse 0h 40m
  • Führungsstile als Faktor im Change Management 
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    timelapse 0h 29m
  • Mitarbeitergespräch 
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    timelapse 0h 51m
  • Kritikgespräch / Chance zur Verbesserung 
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    timelapse 0h 42m
  • Führung von Teams 
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    timelapse 0h 36m

Fragen und Zuhören - der Schlüssel zu besserer Kommunikation durch Changemanagement 

timelapse 1h 40m
  • Kommunikationstheorien 
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    timelapse 0h 58m
  • Fragen und Zuhören 
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    timelapse 0h 42m

Wie Sie Change in Ihrem Unternehmen etablieren und integrieren 

timelapse 3h 32m
  • Unternehmensentwicklung 
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    timelapse 0h 38m
  • Zentrale Problemfelder und Lebenszyklen von Organisationen 
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    timelapse 0h 50m
  • Unternehmens- und Managementmodelle 
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    timelapse 0h 00m
  • Aufbau- und Ablauforganisation 
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    timelapse 0h 42m
  • Organisationsentwicklung 
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    timelapse 0h 37m
  • Einfluss der Unternehmenskultur auf Unternehmenserfolg 
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    timelapse 0h 45m

Mit zufriedenem Personal mehr erreichen durch intelligentes Change Management 

timelapse 2h 05m
  • Personalbeschaffung 
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    timelapse 0h 39m
  • Personalentwicklung: Qualifikation und Förderung der Mitarbeiter 
    extension interactive content
    timelapse 0h 44m
  • Trennungsmanagement: fair & professionell 
    extension interactive content
    timelapse 0h 00m
  • Personalentlohnung 
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    timelapse 0h 42m

Wie Sie Changemanagement erfolgreich umsetzen 

timelapse 4h 59m
  • Modelle der Veränderung 
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    timelapse 0h 32m
  • Erfolgsfaktor Führung 
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    timelapse 0h 48m
  • Erfolgsfaktor Kommunikation 
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    timelapse 0h 53m
  • Erfolgsfaktor Personalentwicklung 
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    timelapse 0h 33m
  • Umgang mit Widerstand 
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    timelapse 0h 51m
  • Unternehmenskulturwandel 
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    timelapse 0h 47m
  • Berufliche Entwicklung 
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    timelapse 0h 35m

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