Change Management

Change Management Grundlagentraining

von CPC Unternehmensmanagement AG
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Kursmerkmale

  • Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
  • Unbegrenzter Zugriff
  • Kursniveau: Einsteiger
  • Lernumfang: 2 Std. 45 Min.
  • Sprache: deutsch
Zielgruppen:
Unternehmer & Arbeitgeber Experte & Spezialist Manager Fach- und Führungskräfte

Kursübersicht

Über den Online-Kurs

Das dreiteilige Change Management Qualifizierungsprogramm gibt einen umfassenden Überblick über die Anwendung von Change Management für Begleiter und Treiber von Veränderungen. Das Programm wurde von der CPC Unternehmensmanagement AG, der führenden Change Management Beratung Deutschlands, entwickelt und kann mit dem Titel "Change Management Experte mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation" abgeschlossen werden. Das E-Learning orientiert sich an neusten Erkenntnissen der Lernpsychologie und bietet mit einem Mix aus gesprochenen Erklärungen und deren visueller Aufbereitung ideale Voraussetzungen für leichtes Lernen. Unterschiedliche Interaktionen in den Modulen gestalten die Lernreise abwechslungsreich und sichern durch Quizfragen am Ende jeder Einheit den Lernerfolg. Alle Methoden werden anhand von einem Praxisbeispiel erklärt und Du lernst gemeinsam mit dem fiktiven Change Team die Herausforderungen bei der Implementierung von Veränderungen zu meistern.

Das Grundlagentraining umfasst 10 Module plus eine Einführung zur Erklärung des Aufbaus und den Funktionen des E-Learnings sowie eine Zusammenfassung. Das Training schließt mit einem online Selbsttest als Lernkontrolle ab. Nach erfolgreichem Abschluss des Onlinetests erhältst Du eine Teilnahmebestätigung, die Voraussetzung zur Teilnahme am Experten Training (Teil 3) mit der abschließenden Zertifizierung ist.

Dem Grundlagentraining folgt die Change Management Zertifizierung Teil 2 Aufbautraining zur Vertiefung und Erweiterung der Kenntnisse der CPC Change Management Methode.

Teil 3 ist das Expertentraining inklusive Zertifizierung. Der Schwerpunkt liegt in diesem Training auf der Anwendung der Change Management Methoden, die Du im E-Learning gelernt hast. Darüber hinaus ist der Austausch mit den Teilnehmern aus anderen Industrien und Bereichen wertvoll. Das Training wird als Präsenz oder Remote Training von erfahrenen Change Managern der CPC angeboten und schließt mit der Prüfung zum "Change Management Experten mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation" ab. Bitte buche das Training direkt bei CPC Unternehmensmanagement AG (www.cpc-ag.de). Voraussetzung für die Teilnahme am Expertentraining ist der erfolgreiche Abschluss des Grundlagen- und Aufbautrainings. Dieser muss anhand der Teilnahmebestätigungen nachgewiesen werden.

Nutzen

Das Grundlagentraining bildet den Einstieg in den systematischen Aufbau von Change Management Methoden. Du erlangst erste Kenntnisse über die unterschiedlichen Methoden und wie Du sie am besten anwenden kannst. Bereits Change Management erfahrene Teilnehmer erlernen eine Struktur zur systematischen Einordnung von bereits vorhandenem Wissen und Erfahrungen.

Das dreistufige Qualifizierungsprogramm mit dem Abschluss der Zertifizierung zum "Change Management Experten mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation" setzt den Fokus auf das systematische Verständnis der Methoden und deren praktischen Anwendung. Es dient Dir damit auch als qualifizierter Nachweis Deiner Kompetenz für Deinen Lebenslauf und in der täglichen Arbeit.

Die gesammelten Lernstunden in diesem Kurs können als PDUs angerechnet werden. Die finale Akzeptanz liegt im Ermessen der jeweiligen Zertifizierungsorganisation z.B. PMI, ACMP

Zielgruppe

  • Projekt Manager und Projektleiter
  • Mitarbeiter in HR, Organisationsentwicklung, Transformations- und Strategiebereichen
  • Berater und Selbständige
  • High-Potentials und angehende Führungskräfte
  • Studenten und Personen in einer beruflichen Umorientierung in oben genannten Feldern
  • Change Management Interessierte

Lerninhalte

  • Definition und Bedeutung von Change Management
  • Einführung in die Change Kurve
  • Überblick über unterschiedliche Change Management Methoden
  • Einführung und Anwendung der Change Management Methode 'ADKAR'
  • Einführung und Anwendung der "8 Schritte" des Change Managements
  • Einführung in die CPC Change Management Methode mit den Bereichen Impact, Leadership, Engagement & Enabling sowie Institutionalization.

Lerninhalte

Übersicht der Lerninhalte

Change Management Grundlagentraining 

timelapse 2 Std. 45 Min.
  • label Gratisinhalt
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 05 Min.
  • label Gratisinhalt
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 15 Min.
  • Einführung in die Change Kurve 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 15 Min.
  • Überblick über verschiedene CM Methoden 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 15 Min.
  • Einführung in ADKAR 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 15 Min.
  • Anwendung von ADKAR 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 15 Min.
  • Einführung in die ‘8 Schritte’ nach Kotter 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 15 Min.
  • Detaillierte Betrachtung der ‘8 Schritte’ nach Kotter 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 15 Min.
  • label Gratisinhalt
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 15 Min.
  • CPC Knowledge Areas: ‘Impact’ und ‘Leadership' 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 15 Min.
  • CPC Knowledge Areas: ‘Engagement’ & ‘Enabling’ und ‘Institutionalization’ 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 15 Min.
  • Abschluss und Ausblick auf das Aufbautraining 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 10 Min.
  • Abschlusstest Grundlagentraining 
    extension Interaktiver Inhalt

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