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Management
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Produktive Meetings: Geheimnisse effektiver Besprechungen
inkl. MwSt.
79,00 €
Kursmerkmale
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: ca. 116 Minuten
- language Sprache: deutsch
work
Zielgruppen:
Berufseinsteiger
Jobwechsler
Unternehmer & Arbeitgeber
Experte & Spezialist
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
„Entweder Du bist im Meeting oder Du arbeitest”, sagte der Management-Guru Peter Drucker ganz zynisch.
Weltweit haben Meetings keinen guten Ruf. Sie sind zeitraubend, unangenehm und häufig ergebnislos, weshalb sie sowohl von vielen Mitarbeitern als auch von vielen Führungskräften innerlich abgelehnt werden.
Wir verbringen im Schnitt 6-8 Stunden pro Woche in Meetings; Führungskräfte sogar 50-90% ihrer Arbeitszeit.
Dieser Kurs hilft Dir, in Deinen Meetings einen kleinen Kulturwandel im Unternehmen anzustoßen — und alle werde es Dir danken, wenn eure Meetings produktiver werden.Nutzen
- Meetings produktiver gestalten
- Teilnehmer beim Meeting aktivieren
- Im Meeting adäquat auf Persönlichkeitstypen eingehen
Lernziele
1. 10 praktische Regeln, wie das Meeting zum Erfolg wird2. 3 grundlegenden Meeting-Typen — und wie Du das beste aus ihnen machst
3. Psychologische Tipps: wie Du die unterschiedlichen Charaktere aktivierst
Zielgruppe
Menschen, die ihre Meetings produktiver machen wollen und viel Zeit in unproduktiven Meetingsverbringen
Lerninhalte
Übersicht der Lerninhalte
Abschnitt 1: Einführung in das Thema "produktives Meeting"
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0h 09m
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label Gratisinhaltmovie Video-Inhalttimelapse 0h 02m
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Lektion 2: Drei grundlegende Meeting-Typenmovie Video-Inhalttimelapse 0h 03m
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Lektion 3: Der Meeting-Zoo: unterschiedliche Persönlichkeitstypenmovie Video-Inhalttimelapse 0h 01m
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Lektion 4: Über den Trainermovie Video-Inhalttimelapse 0h 03m
Abschnitt 2: 10 praktische Regeln, wie das Meeting ein Erfolg wird
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0h 36m
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Lektion 5: Meeting-Regel #1: Notwendigkeit des Meetings hinterfragenmovie Video-Inhalttimelapse 0h 03m
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Lektion 6: Meeting-Regel #2: Die richtige Ergebnisorientierungmovie Video-Inhalttimelapse 0h 03m
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Lektion 7: Meeting-Regel #3: Jedes Meeting hat einen Verantwortlichenmovie Video-Inhalttimelapse 0h 02m
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Lektion 8: Meeting-Regel #4: Die effektive Vorbereitungmovie Video-Inhalttimelapse 0h 05m
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Lektion 9: Meeting-Regel #5: Die richtige Agendamovie Video-Inhalttimelapse 0h 04m
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Lektion 10: Meeting-Regel #6: Die richtigen Teilnehmermovie Video-Inhalttimelapse 0h 04m
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Lektion 11: Meeting-Regel #7: Der richtige Fokusmovie Video-Inhalttimelapse 0h 05m
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label Gratisinhaltmovie Video-Inhalttimelapse 0h 03m
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Lektion 13: Meeting-Regel #9: Der Aktionsplanmovie Video-Inhalttimelapse 0h 04m
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Lektion 14: Meeting-Regel #10: Das Feedbackmovie Video-Inhalttimelapse 0h 03m
Abschnitt 3: Meeting-Typen und wie Du das Beste aus ihnen herausholst
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0h 26m
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Lektion 15: Meeting-Typus #1: Informations-Meetingsmovie Video-Inhalttimelapse 0h 07m
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Lektion 16: Meeting-Typus #2: Entscheidungs-Meetingsmovie Video-Inhalttimelapse 0h 07m
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Lektion 17: Meeting-Typus #3: Problemlösungs-Meetingsmovie Video-Inhalttimelapse 0h 06m
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Lektion 18: Sonstige Meeting-Typenmovie Video-Inhalttimelapse 0h 06m
Abschnitt 4: Der Meeting-Zoo: Unterschiedliche Persönlichkeitstypen aktivieren
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0h 41m
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Lektion 19: Einführungmovie Video-Inhalttimelapse 0h 03m
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Lektion 20: Der Streitermovie Video-Inhalttimelapse 0h 05m
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Lektion 21: Der Positivemovie Video-Inhalttimelapse 0h 02m
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Lektion 22: Der Alleswissermovie Video-Inhalttimelapse 0h 04m
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Lektion 23: Der Redseligemovie Video-Inhalttimelapse 0h 04m
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Lektion 24: Der Schüchternemovie Video-Inhalttimelapse 0h 04m
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Lektion 25: Der Ablehnendemovie Video-Inhalttimelapse 0h 03m
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Lektion 26: Der Uninteressiertemovie Video-Inhalttimelapse 0h 03m
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Lektion 27: Das große Tiermovie Video-Inhalttimelapse 0h 04m
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Lektion 28: Der Ausfragermovie Video-Inhalttimelapse 0h 03m
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Lektion 29: Gruppenclown, Schlange, schwarzes Schaf und andere Genossenmovie Video-Inhalttimelapse 0h 06m
Abschnitt 5: Deine Nächsten Schritte
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0h 04m
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Lektion 30: Deine nächsten Schrittemovie Video-Inhalttimelapse 0h 04m
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Checkliste Meetingregelnpicture_as_pdf PDF-Dokumenttimelapse 0h 00m
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