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Kursmerkmale
- workspace_premium Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- calendar_month Unbegrenzter Zugriff
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: 0 Std. 54 Min.
- language Sprache: deutsch
work Zielgruppen:
Jobwechsler Unternehmer & Arbeitgeber Manager Fach- und Führungskräfte
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
Traue Dir zu, Mitarbeiter zielgerichtet, vertrauensvoll und verantwortlich zu führen? Bevor Du Dich in eine Führungsposition begibst, solltest Du Dir selbst diese und weitere wichtige Fragen stellen. Um den Erwartungen gerecht zu werden, die die neue Führungsaufgabe mit sich bringt, stehen Dir einige Führungsinstrumente und -stile zur Verfügung, wie z.B. das Mitarbeitergespräch. Einen kleinen Wegweiser mit Praxistipps zum erfolgreichen Einstieg in die Führungsposition gibt Experte Markus Junger in diesem Videoseminar.
Lerninhalte
- Neu als Führungskraft
- Einleitung: Ich will Führungskraft werden - will ich?
- Die ersten Tage - wer hat welche Erwartungen an mich? Was möchte bzw. muss ich wissen?
- Praxisbeispiel
- Typische Situationen als "Neue Führungskraft"
- Führungsstile - welche gibt es, welcher ist meiner?
- Tipps für erfolgreiche Mitarbeitergespräche
- Feedback geben - Feedback nehmen allgemeine Feedback-Regeln
- Praxisbeispiel
Lerninhalte
Übersicht der Lerninhalte
Neu als Führungskraft
timelapse
0 Std. 54 Min.
-
Neu als Führungskraftmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 1 Min.
-
Programmübersichtmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 2 Min.
-
Einleitung: Ich will Führungskraft werden - will ich?movie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 5 Min.
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Die ersten Tage - wer hat welche Erwartungen an mich? Was möchte bzw. muss ich wissen?movie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 6 Min.
-
Praxisbeispielmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 9 Min.
-
Typische Situationen als "Neue Führungskraft"movie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 5 Min.
-
Führungsstile - welche gibt es, welcher ist meiner?movie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 5 Min.
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Tipps für erfolgreiche Mitarbeitergesprächemovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 5 Min.
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Feedback geben - Feedback nehmen allgemeine Feedback-Regelnmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 9 Min.
-
Praxisbeispielmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 11 Min.
-
Zusammenfassungmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 2 Min.
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