Personalmanagement

Die verhaltensbedingte Kündigung

von Verlag Dashöfer GmbH
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Vorschaubild für das Training Die verhaltensbedingte Kündigung
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Kursmerkmale

  • Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
  • Zugriffsdauer Unbegrenzter Zugriff
  • Kursniveau: Einsteiger
  • Lernumfang: 0 Std. 50 Min.
  • Sprache: deutsch
  • Kurskennung: JjKn1Zjz1A
Zielgruppen:
Berufseinsteiger Jobwechsler Unternehmer & Arbeitgeber Experte & Spezialist

Kursübersicht

Über den Online-Kurs

"Bei der verhaltensbedingten Kündigung geht es um Gründe im Verhalten des Arbeitnehmers. Der Arbeitnehmer wird gekündigt, weil er durch sein Verhalten gegen arbeitsrechtliche Pflichten verstoßen hat." Er muss hierbei nicht vorsätzlich handeln - der häufigste verhaltensbedingte Kündigungsgrund sind wiederholt fahrlässige Widrigkeiten wie etwa Zuspätkommen durch Verschlafen. Hierbei spielen vor allem Interessenabwägungen und zukünftige Verhaltensprognosen eine entscheidende Rolle. Ist mit weiteren Verstößen zu rechnen - oder nicht?

Mithilfe einer Abmahnung muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer sein Fehlverhalten vor Augen führen und ihn mit einer Kündigungsandrohung vor weiteren Widrigkeiten warnen (rechtliche Notwendigkeit). Nur durch eine vergebliche Abmahnung wird die spätere verhaltensbedingte Kündigung wirksam.

Welche weiteren juristischen Voraussetzungen Du bei der verhaltensbedingten Kündigung erfüllen musst, damit diese sozial gerechtfertigt ist, erklärt Dir Arbeitsrechtsanwalt Sami Negm-Awad in diesem Videoseminar.

Lerninhalte

  • Die verhaltensbedingte Kündigung   
  • Die wesentlichen Grundregelungen des Kündigungsrechtes   
  • Der Kündigungsschutz   
  • Die verhaltensbedingte Kündigung   
  • Rechtliche Notwendigkeit von Abmahnungen   
  • Verhältnis zur Kündigung   
  • Anzahl, Entbehrlichkeit und Wirkungsdauer   
  • Interessenabwägung, Beweislast und besonderer Kündigungsschutz   
  • Weitere Möglichkeiten zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Übersicht der Lerninhalte

Die verhaltensbedingte Kündigung 

timelapse 0 Std. 50 Min.
  • Die verhaltensbedingte Kündigung 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 1 Min.
  • Programmübersicht und Einführung 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 3 Min.
  • Die wesentlichen Grundregelungen des Kündigungsrechtes 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 8 Min.
  • Der Kündigungsschutz 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 4 Min.
  • Die verhaltensbedingte Kündigung 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 5 Min.
  • Rechtliche Notwendigkeit von Abmahnungen 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 10 Min.
  • Verhältnis zur Kündigung 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 5 Min.
  • Anzahl, Entbehrlichkeit und Wirkungsdauer 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 5 Min.
  • Interessenabwägung, Beweislast und besonderer Kündigungsschutz 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 3 Min.
  • Weitere Möglichkeiten zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 6 Min.
  • Zusammenfassung 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 3 Min.

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