Neuroleadership – Personalführung auf Basis der Neurowissenschaft

von Stephan Griesenbrock

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inkl. MwSt. 49,99 €

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Kursmerkmale

Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
Zugriffsdauer Unbegrenzter Zugriff
Kursniveau: Einsteiger
Lernumfang: 1 Std. 00 Min.
Sprache: deutsch
Kurskennung: LBGzqgQMKv

Zielgruppen:

Unternehmer & Arbeitgeber Manager Recruiter Coaches Personalmanager Teamleiter

Kursübersicht

Über den Online-Kurs

Mein Team läuft wie ein Uhrwerk… Zahn in Zahn. Hand in Hand…? – Reine Illusion?

Das muss nicht so bleiben, denn mit der Anwendung von Neuroleadership stellst Du neue oder auch ineffiziente Teams auf Motivation, Zufriedenheit und Erfolg ein.

Mit brandneuen Erkenntnissen aus der Neurowissenschaften und der gehirngerechten Führung gelingt das im Handumdrehen.

Werfen wir dazu zunächst einen fokussierten Blick auf das, was Menschen im Berufsleben antreibt und welche Motivbefriedigung Sie suchen. Was bedeutet Motivation im menschlichen Organismus (biochemisch) überhaupt und wie kann man diese gezielt ansteuern? Wende folgend das neuartige Wissen gewinnbringend in deiner Organisation an. Das spart Dir viel Zeit, Geld und äußerst viele Nerven: Denn gute, gewissenhafte Führung macht die Menschen glücklicher und entfesselt positive Schaffenskraft und Energie für Ihre ganze Abteilung – und davon profitierst Du ganz besonders:

Steigere deinen persönlichen Erfolg und dein Ansehen als Führungskraft durch einen hohen, kommunikativen Wirkungsgrad durch die Verwendung neuartiger Erkenntnisse aus der Wissenschaft. Schaffe einen hohen Wert für dein Unternehmen und deine Karriere: Führe gemeinsam deine Mitarbeitenden zu starker Leistung, hoher Bindung und Zufriedenheit und wahrhaftiger Freude bei der Arbeit.

Dieser dynamische Interaktivkurs wird moderiert vom Wirtschaftspsychologen (MBA), Experten für organisationale Widerstandskraft (Resilienz) und agile Coach für Konzerne und Unternehmen in Europa. Er zeigt dir spielerisch und verständlich, wie sich das komplexe Wissen der Neurowissenschaft fundiert, schnell und passgenau anwenden lässt.

Lerne schnell dank enthaltener Interaktivelemente - Dies schafft die Basis für den positiven Change in deinem Unternehmen – mit einer Menge Spaß und ganz ohne Hexenwerk!

Sicher dir nach erfolgreichem Abschluss des Interaktivkurses dein persönliches Teilnahmezertifikat des TÜV-Rheinlands und belege deine neuen Kompetenzen für deine Karriere. Die neuen Skills bringen dir für deine Zukunft einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil, der sich auszahlt - bist du bereit…?

Nutzen

Motiviere dein Team zur Bestleistung – Mit Neuroleadership und angewandter Psychologie
Erlangen einen Einblick in einen innovativen Führungsansatz basierend auf brandaktuellen Forschungsresultaten aus der Neurowissenschaft (Hirnforschung)
Lerne die biochemischen Prozesse des menschlichen Denkens für deinen Berufsalltag kennen - Branchenunabhängig
Wende Neuroleadership an, um Menschen in deinem Team glücklich und leistungsfähig zumachen

Zielgruppe

Führungskräfte
Coaches
Teamleiter
Psychologen
Manager
HR-Leiter
Personalmanager
Recruiter
Unternehmer
Moderatoren
Mediatoren
Ausbilder

Lernziele

Einführung Neuroleadership
Forschungsstand und Studien zum Thema (u.a. des Max Planck Instituts)
Grundlagen Biochemie und Neurotransmitter
Grundlagen Neurowissenschaft und Teildisziplinen
Neurotransmitter und Verwendung in Personalführung
Funktionsweise des menschlichen Gehirns (Neurowissenschaftliche Betrachtung)
Motivationsforschung: Erkenntnisse und Antreiber
Erkenntnisse zu Leistung-, Sozial-, Machtmotive
Prozess der Stressauslösung im menschlichen Körper
Korrelation zwischen Stress und Leistung beim Menschen (Wissenschaftliche Perspektive)
Personalführung aus wissenschaftlicher Perspektive
Zielgerichtetes Ansteuern von Motivation in der Anwendung
Erreichen von Zufriedenheit und Motivation mit neuromodulatorischen Systemen
Führungsmaßnahmen zum Erreichen von Bindung, Orientierung, Lustgewinn, Selbstwerterhöhung, etc.
Führungsmaßnahmen zum Erreichen von Distanz, Kontrolle, Unlustvermeidung, Selbstwertschutz, etc.
Neuroleadership in der Praxis: Konkrete Anwendung (Etablierungsphase)

Inhalte

Inhaltsverzeichnis

Kapitel 1: Was ist Neuroleadership
Ziele von Neuroleadership
Neurowissenschaft: Das Gehirn
Unterdisziplinen der Neurowissenschaft
Forschungen in der Neurowissenschaft
Studie des Max Plank Instituts zur Neurowissenschaft
Neuroleadership und Motivation
Motivation und Neurotransmitter
Motivation im Gehirn: Was passiert hier eigentlich?
Biogene Motive
Soziogene Motive
Individuelle Grundmotive: Leistung-, Sozial-, Machtmotiv
Interaktivelement
Zusammenfassung Kapitel 1
Kapitel 2: Neurotransmitter und Leistung
Neurotransmitter und Hormone
Dopamin, Oxytocin, Serotonin, Adrenalin, Noradrenalin und Cortisol
Der Prozess der Stressauslösung
Positive Auswirkung von (etwas) Stress
Negative Auswirkung von (dauerhaftem) Stress
Interaktivelement
Stress und Neuroleadership
Die Korrelation zwischen Stress und Leistung (n. Yerkes-Dodson)
Individuelle Reizschwelle (Resilienz)
Stressgefühle im Lebenszyklus
Reduktion von Stressgefühlen
Interaktivelement
Zusammenfassung Kapitel 2
Kapitel 3: Anwendung und Leadership
Nutzen von Neuroleadership
Menschliche Grundbedürfnisse im Kontext der Arbeit
Der Mensch als System (Reize, Prozesse, Reaktionen)
Interaktivelement
Die stärken des Gehirns in der Praxis
Neuromodulatorische Systeme
Fürungsmaßnahmen mit Neuroleadership: Nähe und Distanz
Fürungsmaßnahmen mit Neuroleadership: Neurotransmitter
Interaktivelement
Zusammenfassung Kapitel 3
Kapitel 4: Ergänzungen aus Psychologie und Anwendung im Personalwesen
Eisbergmodell der Psychologie
Interaktivelement
Anwendung des SCARF-Modells
Lessons Learned: Reflektion der Lernerfahrungen
Dankesworte und Spendenbeitrag

Übersicht der Lerninhalte

Neuroleadership – Führung mit Köpfchen!

1 Lernbausteine

1 Std. 00 Min.

Neuroleadership

Interaktiver Inhalt

1 Std. 00 Min.

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