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Neuroleadership – Personalführung auf Basis der Neurowissenschaft
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49,99 €
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Course Features
- workspace_premium Certified by TÜV Rheinland
- calendar_month Access Time: Lifetime Access
- trending_up Course Level: Beginner
- timelapse Learning Extent: 1 hrs. 00 min.
- language Language: german
- fingerprint Course Code: LBGzqgQMKv
work
Target Audiences:
Course Overview
About this online Course
Mein Team läuft wie ein Uhrwerk… Zahn in Zahn. Hand in Hand…? – Reine
Illusion?
Das muss nicht so bleiben, denn mit der Anwendung von Neuroleadership stellst
Du neue oder auch ineffiziente Teams auf Motivation, Zufriedenheit und Erfolg
ein.
Mit brandneuen Erkenntnissen aus der Neurowissenschaften und der
gehirngerechten Führung gelingt das im Handumdrehen.
Werfen wir dazu zunächst einen fokussierten Blick auf das, was Menschen im
Berufsleben antreibt und welche Motivbefriedigung Sie suchen. Was bedeutet
Motivation im menschlichen Organismus (biochemisch) überhaupt und wie kann man
diese gezielt ansteuern? Wende folgend das neuartige Wissen gewinnbringend in
deiner Organisation an. Das spart Dir viel Zeit, Geld und äußerst viele
Nerven: Denn gute, gewissenhafte Führung macht die Menschen glücklicher und
entfesselt positive Schaffenskraft und Energie für Ihre ganze Abteilung – und
davon profitierst Du ganz besonders:
Steigere deinen persönlichen Erfolg und dein Ansehen als Führungskraft durch
einen hohen, kommunikativen Wirkungsgrad durch die Verwendung neuartiger
Erkenntnisse aus der Wissenschaft. Schaffe einen hohen Wert für dein
Unternehmen und deine Karriere: Führe gemeinsam deine Mitarbeitenden zu
starker Leistung, hoher Bindung und Zufriedenheit und wahrhaftiger Freude bei
der Arbeit.
Dieser dynamische Interaktivkurs wird moderiert vom Wirtschaftspsychologen
(MBA), Experten für organisationale Widerstandskraft (Resilienz) und agile
Coach für Konzerne und Unternehmen in Europa. Er zeigt dir spielerisch und
verständlich, wie sich das komplexe Wissen der Neurowissenschaft fundiert,
schnell und passgenau anwenden lässt.
Lerne schnell dank enthaltener Interaktivelemente - Dies schafft die Basis für
den positiven Change in deinem Unternehmen – mit einer Menge Spaß und ganz
ohne Hexenwerk!
Sicher dir nach erfolgreichem Abschluss des Interaktivkurses dein persönliches
Teilnahmezertifikat des TÜV-Rheinlands und belege deine neuen Kompetenzen für
deine Karriere. Die neuen Skills bringen dir für deine Zukunft einen
entscheidenden Wettbewerbsvorteil, der sich auszahlt - bist du bereit…?
Nutzen
-
Motiviere dein Team zur Bestleistung – Mit Neuroleadership und
angewandter Psychologie
- Erlangen einen Einblick in einen innovativen Führungsansatz basierend auf brandaktuellen Forschungsresultaten aus der Neurowissenschaft (Hirnforschung)
- Lerne die biochemischen Prozesse des menschlichen Denkens für deinen Berufsalltag kennen - Branchenunabhängig
- Wende Neuroleadership an, um Menschen in deinem Team glücklich und leistungsfähig zumachen
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Coaches
- Teamleiter
- Psychologen
- Manager
- HR-Leiter
- Personalmanager
- Recruiter
- Unternehmer
- Moderatoren
- Mediatoren
- Ausbilder
Lernziele
- Einführung Neuroleadership
- Forschungsstand und Studien zum Thema (u.a. des Max Planck Instituts)
- Grundlagen Biochemie und Neurotransmitter
- Grundlagen Neurowissenschaft und Teildisziplinen
- Neurotransmitter und Verwendung in Personalführung
- Funktionsweise des menschlichen Gehirns (Neurowissenschaftliche Betrachtung)
- Motivationsforschung: Erkenntnisse und Antreiber
- Erkenntnisse zu Leistung-, Sozial-, Machtmotive
- Prozess der Stressauslösung im menschlichen Körper
- Korrelation zwischen Stress und Leistung beim Menschen (Wissenschaftliche Perspektive)
- Personalführung aus wissenschaftlicher Perspektive
- Zielgerichtetes Ansteuern von Motivation in der Anwendung
- Erreichen von Zufriedenheit und Motivation mit neuromodulatorischen Systemen
- Führungsmaßnahmen zum Erreichen von Bindung, Orientierung, Lustgewinn, Selbstwerterhöhung, etc.
- Führungsmaßnahmen zum Erreichen von Distanz, Kontrolle, Unlustvermeidung, Selbstwertschutz, etc.
- Neuroleadership in der Praxis: Konkrete Anwendung (Etablierungsphase)
Inhalte
Inhaltsverzeichnis
- Kapitel 1: Was ist Neuroleadership
- Ziele von Neuroleadership
- Neurowissenschaft: Das Gehirn
- Unterdisziplinen der Neurowissenschaft
- Forschungen in der Neurowissenschaft
- Studie des Max Plank Instituts zur Neurowissenschaft
- Neuroleadership und Motivation
- Motivation und Neurotransmitter
- Motivation im Gehirn: Was passiert hier eigentlich?
- Biogene Motive
- Soziogene Motive
- Individuelle Grundmotive: Leistung-, Sozial-, Machtmotiv
- Interaktivelement
- Zusammenfassung Kapitel 1
- Kapitel 2: Neurotransmitter und Leistung
- Neurotransmitter und Hormone
- Dopamin, Oxytocin, Serotonin, Adrenalin, Noradrenalin und Cortisol
- Der Prozess der Stressauslösung
- Positive Auswirkung von (etwas) Stress
- Negative Auswirkung von (dauerhaftem) Stress
- Interaktivelement
- Stress und Neuroleadership
- Die Korrelation zwischen Stress und Leistung (n. Yerkes-Dodson)
- Individuelle Reizschwelle (Resilienz)
- Stressgefühle im Lebenszyklus
- Reduktion von Stressgefühlen
- Interaktivelement
- Zusammenfassung Kapitel 2
- Kapitel 3: Anwendung und Leadership
- Nutzen von Neuroleadership
- Menschliche Grundbedürfnisse im Kontext der Arbeit
- Der Mensch als System (Reize, Prozesse, Reaktionen)
- Interaktivelement
- Die stärken des Gehirns in der Praxis
- Neuromodulatorische Systeme
- Fürungsmaßnahmen mit Neuroleadership: Nähe und Distanz
- Fürungsmaßnahmen mit Neuroleadership: Neurotransmitter
- Interaktivelement
- Zusammenfassung Kapitel 3
- Kapitel 4: Ergänzungen aus Psychologie und Anwendung im Personalwesen
- Eisbergmodell der Psychologie
- Interaktivelement
- Anwendung des SCARF-Modells
- Lessons Learned: Reflektion der Lernerfahrungen
- Dankesworte und Spendenbeitrag
Summary of Learning Contents
Neuroleadership – Führung mit Köpfchen!
timelapse
1 hrs. 00 min.
-
Neuroleadershipextension interactive contenttimelapse 1 hrs. 00 min.
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