Management

Mitarbeiter für Change begeistern

von Lecturio
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inkl. MwSt. 229,90

Kursmerkmale

  • Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
  • Unbegrenzter Zugriff
  • Kursniveau: Einsteiger
  • Lernumfang: ca. 4,7 Stunden
  • Sprache: deutsch
Zielgruppen:
Berufseinsteiger Jobwechsler Unternehmer & Arbeitgeber Experte & Spezialist

Kursübersicht

Über den Online-Kurs

Dieser Kurs vermittelt Dir einzelne Aspekte, die das Individuum betreffen, damit Du die Menschen im Change Prozess besser verstehen lernst. Neben den Grundlagen für die Bedürfnisse, Motivation und Werte, erwirbst Du auch weitere Kenntnisse.

Ein Berater oder eine Führungskraft sollte vor allem sich selbst kennen. Welche Werte habe ich und wie lerne ich eigentlich? Wie sieht es mit meiner emotionalen Intelligenz aus?

Ziel dieses Kurses ist, das ein oder andere Aha-Erlebnis zu produzieren, damit Du Dich selbst und die Menschen in Deiner Umgebung besser verstehst. Die Themen im Einzelnen sind:

  • Werte und Bedürfnisse
  • Wahrnehmung
  • Lernen
  • Emotionale Intelligenz
  • Persönlichkeit
  • Persönlichkeitsmodelle und Selbstreflexion

Nutzen

Dieser Kurs vermittelt Dir einzelne Aspekte, die das Individuum betreffen, damit Du die Menschen im Change Prozess besser verstehen lernst.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, Berater, sowie zukünftige Führungskräfte.

Inhalte

  • Bedürfnisse und Werte im Change Management
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung im Change Management
  • Wie lernt der Mensch (Neues)?
  • Motivation bei fremd- und selbstgesteuertem Lernen
  • Der Faktor Emotionale Intelligenz im Change Management
  • Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung
  • Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung Teil 2
  • Change Management: Persönlichkeitsmodelle
  • Selbstreflexion als Basis einer Weiterentwicklung

Lerninhalte

Übersicht der Lerninhalte

Mitarbeiter für Change begeistern 

timelapse 4h 42m
  • Bedürfnisse und Werte im Change Management 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 20m
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung im Change Management 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 29m
  • Wie lernt der Mensch (Neues)? 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 31m
  • Motivation bei fremd- und selbstgesteuertem Lernen 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 27m
  • Der Faktor Emotionale Intelligenz im Change Management 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 39m
  • Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 30m
  • Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung Teil 2 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 41m
  • Change Management: Persönlichkeitsmodelle 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 43m
  • Selbstreflexion als Basis einer Weiterentwicklung 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 22m

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