inkl. MwSt.
                                                        249,99 €
                                            
                
            
            
            
                            Du kannst die Anzahl der Voucher später im Warenkorb auswählen.
                        
                                    
            Kursmerkmale
- workspace_premium Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- calendar_month Zugriffsdauer: Unbegrenzter Zugriff
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: 4 Std. 40 Min.
- language Sprache: deutsch
- fingerprint Kurskennung: 1XonXwEMbl
                    
                        work
                        Zielgruppen: 
                    
                
                
                                                                        Berufseinsteiger
                                                    Jobwechsler
                                                    Unternehmer & Arbeitgeber
                                                    Experte & Spezialist
                                                            
            Kursübersicht
Über den Online-Kurs
15 eigenständige WBTs bieten Führungskräften Unterstützung bei der Bewältigung Deiner neuen Aufgaben.
Nutzen
Die WBTs bieten Führungskräften Unterstützung bei der Bewältigung Deiner neuen Führungsaufgaben.
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Projektleiter
Lerninhalte
- Die erste Führungsaufgabe
- Mit Zielen führen
- Teams leiten
- Aufgaben delegieren
- Mitarbeiter motivieren
- Mitarbeiter fördern
- Feedback-Gespräche führen
- Entscheidungen treffen
- Mitarbeiter informieren
- Führung über Distanz
- Das Persönlichkeitsmodell der Transaktionsanalyse
- Die Kommunikationsmodelle der Transaktionsanalyse
- Führen mit emotionaler Kompetenz
- Emotionale Kompetenz und Führungsstile
- Empathie-Training
Übersicht der Lerninhalte
Praxiswissen Führung
                                                    
                                timelapse
                                4 Std. 40 Min. 
                            
                                            
                - 
                                Die erste Führungsaufgabeextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 15 Min.
- 
                                Mit Zielen führenextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 15 Min.
- 
                                Teams leitenextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 15 Min.
- 
                                Aufgaben delegierenextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 20 Min.
- 
                                Mitarbeiter motivierenextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 20 Min.
- 
                                Mitarbeiter fördernextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 15 Min.
- 
                                Feedbackgespräche führenextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 25 Min.
- 
                                Entscheidungen treffenextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 15 Min.
- 
                                Mitarbeiter informierenextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 15 Min.
- 
                                Führen über Distanzextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 20 Min.
- 
                                Das Persönlichkeitsmodell der Transaktionsanalyseextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 30 Min.
- 
                                Kommunikationsmodelle der Transaktionsanalyseextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 30 Min.
- 
                                Führen mit emotionaler Kompetenzextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 15 Min.
- 
                                Emotionale Kompetenz und Führungsstileextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 15 Min.
- 
                                Empathie-Trainingextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 15 Min.
Bewertungen
Gesamtbewertung
Rezensionen
von {{ rating.user.display_name }} am {{ rating.created_at | formatDate }}
                        star_border
                    
                    
                Kommentare und Fragen zum Kurs
Du hast noch inhaltliche Fragen zum Kurs? Du möchtest Dir ein genaueres Bild vom Ablauf machen? Egal ob Du Deine eigenen Erfahrungen mit der Lerngemeinschaft teilen möchtest oder vorab Rückfragen zu einzelnen Inhalten hast: Beteilige Dich einfach an den Diskussionen mit anderen Lernenden zu diesem Kurs.
                    
                                                    Bitte logge Dich ein um das Training zu kommentieren.
                                            
                
                
                            chat_bubble_outline
                        
                        
                    Kurse, die Dich ebenfalls interessieren könnten:
 Management  
  Resilienz in Organisationen
   Management  
  Management-Basics für Nichtmanager
   Management  
  Managementcoaching
   
                     
  
  
 