Mitarbeiterführung

Virtuelle Teams – Motivation und Vertrauen schaffen

von PINKTUM
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Kursmerkmale

  • Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
  • Zugriffsdauer 365 Tage
  • Kursniveau: Einsteiger
  • Lernumfang: 1 Std. 20 Min.
  • Sprache: deutsch
  • Kurskennung: ENvekbrz7y
Zielgruppen:
Unternehmer & Arbeitgeber Manager

Kursübersicht

Über den Online-Kurs

Teams virtuell zu leiten ist eine Herausforderung unserer Zeit. Wie man dies jedoch meistert, wird in diesem Online-Kurs erklärt. Es werden Fragen beantwortet wie beispielsweise: "Wie können Sie Ihr virtuelles Team mediengerecht motivieren?" "Wie können Sie in Ihrem virtuellen Team soziale Vernetzung fördern?" oder auch "Wie können Sie in Ihrem virtuellen Team Vertrauen aufbauen?". All dies wird Dir anhand von lehrreichen Videos, informativen Texten und einem abschließenden Quiz nähergebracht. 

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Projektleiter:innen
  • Teamleiter:innen von agilen Teams, virtuellen Teams und Task Forces

Lernziele

  • Virtuelle Teams mediengerecht motivieren
  • Vertrauen aufbauen in virtuellen Teams
  • Soziale Vernetzung fördern in virtuellen Teams
  • Mediengerechtes Feedback geben

Kompetenzen

  • Mitarbeitende unterstützen
  • Vernetzt arbeiten
  • Teams managen
  • Mitarbeitende motivieren
  • Mitarbeitende wertschätzen
  • Feedback geben

Methoden

  • Transferaufgaben
  • Spielszenen
  • Interaktive Elemente
  • Kernbotschaften
  • Moderierte Video Lectures
  • Wissens-Check
  • Animierte Erklärfilme

Übersicht der Lerninhalte

Virtuelle Teams – Motivation und Vertrauen schaffen 

timelapse 1 Std. 20 Min.
  • Virtuelle Teams – Motivation und Vertrauen 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 1 Std. 20 Min.
  • Workbook Virtuelle Teams - Motivation und Vertrauen 
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