Das Mitarbeiterjahresgespräch - Tipps für die Durchführung

von VIWIS GmbH

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Vorschaubild für das Training Das Mitarbeiterjahresgespräch - Tipps für die Durchführung

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Kursmerkmale

Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
Zugriffsdauer Unbegrenzter Zugriff
Kursniveau: Einsteiger
Lernumfang: 0 Std. 30 Min.
Sprache: deutsch
Kurskennung: 1Bgn9qqnqx

Zielgruppen:

Berufseinsteiger Jobwechsler Unternehmer & Arbeitgeber Experte & Spezialist

Kursübersicht

Über den Online-Kurs

So können Jahresgespräche zu einem besseren Verständnis führen und ein partnerschaftliches Miteinander fördern. Das Mitarbeiterjahresgespräch ist ein wichtiges Hilfsmittel für Führungskräfte, um regelmäßig und systematisch über grundlegende Aspekte der Zusammenarbeit, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen.

Nutzen

Lerne den gemeinsamen Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter kontinuierlich zu fordern, fördern und gestalten.

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter

Lerninhalte

Einführung
15 Minuten vor dem Gespräch
Gesprächseröffnung
Das Gespräch führen
Gesprächsabschluss

Übersicht der Lerninhalte

Das Mitarbeiterjahresgespräch - Tipps für die Durchführung

1 Lernbausteine

0 Std. 30 Min.

Das Mitarbeiterjahresgespräch führen

Interaktiver Inhalt

0 Std. 30 Min.

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