Trainings-Bundle: Mitarbeitendengespräche neu gestalten – klar, wertschätzend, erfolgreich
Kursmerkmale
- workspace_premium Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- calendar_month Zugriffsdauer: Unbegrenzter Zugriff
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: 1 Std. 42 Min.
- language Sprache: deutsch
- fingerprint Kurskennung: x8zPBbRMk0
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
In einer internationalen Arbeitswelt treffen täglich Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen aufeinander – und genau dort entsteht interkulturelle Kommunikation. Ob verbal oder nonverbal: Unterschiedliche Kommunikationsmuster können schnell zu Missverständnissen führen. In diesem Bundle lernst Du, diese Unterschiede bewusst wahrzunehmen, zu verstehen und sicher damit umzugehen. So kommunizierst Du interkulturell kompetent, respektvoll und zielgerichtet.
Doch erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht bei der Kommunikation – auch klare Zielvereinbarungen spielen eine entscheidende Rolle. Wenn Du sie richtig einsetzt, werden sie zu einem Deiner stärksten Führungsinstrumente. Sie motivieren Dein Team, schaffen Orientierung und geben sowohl Deinen Mitarbeitenden als auch Dir selbst Klarheit und Sicherheit im Arbeitsalltag.
Ein weiterer Schlüssel für wirksame Führung liegt in der Art und Weise, wie Du Fragen stellst. Fragen begegnen Dir täglich, oft ganz nebenbei – doch professionelle Fragetechniken haben ein enormes Potenzial. In diesem Training erfährst Du, wie Du gezielte Fragen nutzt, um Gespräche klarer, erfolgreicher und selbstbewusster zu gestalten – sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext.
Dieses Bundle gibt Dir alles an die Hand, um Kommunikation, Führung und Verständigung auf ein neues Level zu heben – klar, souverän und wirksam.
Teil 1. Interkulturelle Kommunikation: Missverständnisse vermeiden und effektiv zusammenarbeiten
Nutzen
Nach diesem Training wirst Du wissen:
- in welchen Formen Kultur sich manifestiert.
- wie die Kultur eines Menschen seine Kommunikation beeinflusst.
- was man unter interkultureller Kommunikation versteht.
und kannst:
- interkulturelle Missverständnisse analysieren und aufklären.
- typischen Fallen bei interkultureller Kommunikation ausweichen.
Teil 2. Führen mit Zielvereinbarungen: Zielvereinbarungen smart einsetzen
Nutzen
Nach diesem Training wirst Du wissen:
- welchen Nutzen Zielvereinbarungen für Führungskräfte und Mitarbeiter haben.
- welche Schritte zu guten Zielvereinbarungen führen.
- wie Du erfolgreich Zielvereinbarungsgespräche vorbereitest und führst.
- wie Du Deine Mitarbeitenden mit Zielvereinbarungen motivierst.
- wie Du Deine Mitarbeitenden beim Erreichen ihrer Zielvereinbarungen unterstützt.
- welche Fehler häufig gemacht werden und wie Du sie vermeidest.
und kannst:
- Zielvereinbarungsgespräche vorbereiten und strukturiert führen.
- Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele effektiv unterstützen.
- gute Ziele formulieren.
- souverän mit Widerständen umgehen.
Teil 3. Bessere Fragen – bessere Antworten: Fragen stellen, die zu echten Gesprächen führen
Nutzen
Nach diesem Training wirst Du wissen:
- welche Fragetypen es gibt.
- welche Situation welche Fragetechnik erfordert.
- auf welche Fragen Du besser verzichtest.
und kannst:
- durch Fragen Potenziale aufdecken und nutzen.
- Missverständnisse vermeiden und klare Antworten erhalten.
- Vertrauen schaffen und aktiv zuhören.
- richtig und präzise bei Unklarheiten nachfragen.
Lerninhalte
Dieses Bundle enthält die Trainings
Interkulturelle Kommunikation: Missverständnisse vermeiden und effektiv zusammenarbeiten
Führen mit Zielvereinbarungen: Zielvereinbarungen smart einsetzen
Bessere Fragen – bessere Antworten: Fragen stellen, die zu echten Gesprächen führen
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Kommentare und Fragen zum Kurs
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