Trainings-Bundle: Führung von morgen - offen, empathisch, inklusiv
Kursmerkmale
- workspace_premium Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- calendar_month Zugriffsdauer: Unbegrenzter Zugriff
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: 3 Std. 02 Min.
- language Sprache: deutsch
- fingerprint Kurskennung: XonXxWLnbl
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
In einer Arbeitswelt, in der verschiedene Generationen aufeinandertreffen, steckt enormes Potenzial – wenn Du weißt, wie Du diese Vielfalt richtig nutzt. In diesem Bundle tauchst Du in die Besonderheiten unterschiedlicher Generationen ein und lernst, ihre jeweiligen Stärken, Werte und Bedürfnisse besser zu verstehen. Du erfährst, wie Du mögliche Konflikte früh erkennst, Vorurteile abbaust und ein Arbeitsumfeld schaffst, in dem sich jede Generation gesehen und geschätzt fühlt. So gelingt Dir eine Zusammenarbeit, die nicht nur harmonisch, sondern auch produktiv und inspirierend ist.
Doch Vielfalt zeigt sich nicht nur in Generationen, sondern auch in Perspektiven, Hintergründen und Lebensrealitäten. Unterschiedliche Teams bringen mehr Kreativität, Zufriedenheit und starke Ergebnisse hervor – genau das, was Unternehmen heute brauchen. Dieses Training zeigt Dir, wie Du Diversität gezielt förderst und dadurch echte Innovationskraft freisetzt.
Ein weiterer Schlüssel für eine starke, inklusive Zusammenarbeit ist Empathie. Wie wäre es, wenn Du herausfordernde Situationen mit Deinem Team, Deiner Kundschaft oder Deinem Umfeld viel entspannter meistern könntest? Empathie hilft Dir dabei, die Welt mit den Augen anderer zu sehen und ihre Motive zu verstehen. In diesem E-Learning lernst Du, wie Du Empathie bewusst in Deinen Alltag integrierst, Konflikte leichter löst und Beziehungen auf ein neues Level hebst.
Mit diesem Bundle stärkst Du Deine Fähigkeit, Vielfalt zu erkennen, zu nutzen und menschlich wie professionell wirkungsvoll zu führen – offen, empathisch und zukunftsorientiert.
Teil 1. Generationen verstehen
Nutzen
Nach diesem Training wirst Du wissen:
- welchen Generationen Du am Arbeitsplatz begegnest.
- welche Eigenschaften die verschiedenen Generationen haben.
- wie man mögliche Generationenkonflikte richtig angeht und Vorurteile abbaut.
- wie man ein inklusives Arbeitsumfeld schafft.
und kannst:
- eigene Vorurteile erkennen und reflektieren.
- Generationskonflikte erkennen und auflösen.
- Bedürfnisse aufgrund unterschiedlicher Hintergründe erkennen.
- Maßnahmen für ein inklusives Arbeitsumfeld umsetzen.
Teil 2. Diversity im Unternehmen: Vielfalt als Stärke nutzen – für mehr Teamspirit und bessere Entscheidungen.
Nutzen
Nach diesem Training wirst Du wissen:
- welche Dimensionen der Diversität unterschieden werden.
- wie Du dazu beiträgst, Diversität im Unternehmenskontext zu fördern.
- wie wichtig ein modernes Recruiting ist.
und kannst:
- neue Perspektiven einnehmen.
- eigene Vorurteile und stereotype Denkweisen aufdecken.
- dazu beitragen, die Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern.
Teil 3. Empathie – der Skill der Zukunft: Die Vorteile von Empathie erkennen und gezielt einsetzen
Nutzen
Nach diesem Training wirst Du wissen:
- was Empathie ist und wie sie Dich, Dein Umfeld oder auch Dein Team voranbringt.
- warum Empathie so wichtig im Arbeitsalltag ist.
- wie Du mit einfachen Übungen Deine Empathie schulen kannst.
und kannst:
- erläutern, warum Empathie wichtig ist.
- Strategien anwenden und Dich in die Perspektive anderer hineinversetzen.
- Deine eigene Empathie durch gezielte Übungen stärken.
Lerninhalte
Dieses Bundle enthält die Trainings
Empathie – der Skill der Zukunft: Die Vorteile von Empathie erkennen und gezielt einsetzen.
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Kommentare und Fragen zum Kurs
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