Führungskräfte

Führungswerkzeuge: Teamführung und Aufgaben effektiv steuern

von Thomas Werzinger
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Vorschaubild für das Training Führungswerkzeuge: Teamführung und Aufgaben effektiv steuern
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Kursmerkmale

  • Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
  • Zugriffsdauer: Unbegrenzter Zugriff
  • Kursniveau: Einsteiger
  • Lernumfang: 0 Std. 57 Min.
  • Sprache: deutsch
  • Kurskennung: qQMovX6eP9
Zielgruppen:
Unternehmer & Arbeitgeber Manager Personalmanager Teamleiter Fach- und Führungskräfte

Kursübersicht

Über den Online-Kurs

Als Führungskraft am Shopfloor steuerst Du das Arbeitsumfeld Deines Teams – vom Tagesgeschäft bis zu speziellen Aufgaben im Produktionskontext. In diesem Seminar erfährst Du, wie Du Aufgaben klar strukturierst, effizient delegierst und Fortschritt mit Fingerspitzengefühl kontrollierst. Du lernst, wie Du durch klare Informationspolitik Transparenz schaffst, ein gemeinsames Verständnis im Team entwickelst und Verantwortung gezielt überträgst. Mit praxiserprobten Werkzeugen stärkst Du Motivation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit – für mehr Struktur, Klarheit und nachhaltige Teamleistung im Arbeitsalltag.

Nutzen

  • Du planst Aufgaben klar und strukturiert.
  • Du delegierst Aufgaben gezielt und stärkt die Eigenverantwortung Deines Teams.
  • Du gestaltest einen wirksamen Informationsfluss im Team.
  • Du entwickelst ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Prioritäten.
  • Du kontrollierst Fortschritt respektvoll und situativ – ohne Mikromanagement.

Zielgruppe

  • Schichtführer:innen, Team- und Abteilungsleiter:innen im Produktionsumfeld
  • Führungskräfte aus angrenzenden Bereichen wie Qualität, Logistik oder Instandhaltung
  • Nachwuchsführungskräfte, die eine erfolgreiche Teamorganisation aufbauen möchten
  • Alle, die ihre Teamführung strukturierter, klarer und wirksamer gestalten wollen

Lernziele

  • Du verstehst Teamprozesse und planst Aufgaben effizient.
  • Du delegierst Aufgaben und Verantwortung nachvollziehbar und wirksam.
  • Du gestaltest den Informationsfluss im Team klar und transparent.
  • Du entwickelst ein gemeinsames Verständnis für Ziele und Aufgaben.
  • Du kontrollierst Fortschritt situativ und motivierend.

Inhalte

Einleitung

  • Führungsrolle in der Teamorganisation einordnen
  • Überblick über Führungswerkzeuge und Teamprozesse gewinnen

1. Aufgaben klar planen und Verantwortung übergeben

  • Teamprozesse verstehen und Aufgaben erfolgreich bewältigen
  • Souverän delegieren und zielorientierte Abarbeitung sicherstellen
  • Arbeitsblatt: Delegationscheck
  • Verantwortung im Team gezielt übertragen
  • Delegation im Alltag selbstsicher umsetzen
  • Arbeitsblatt: 4StufenDelegation

2. Informationsfluss und Zielklarheit sicherstellen

  • Informationspolitik im Team wirksam gestalten
  • Arbeitsblatt: Informationspolitik
  • Gemeinsames Verständnis für Aufgaben und Ziele entwickeln
  • Fortschritt mit Fingerspitzengefühl kontrollieren
  • Praxisbeispiel aus dem Führungsalltag reflektieren

Abschluss

  • Inhalte reflektieren und umsetzen

Übersicht der Lerninhalte

Einleitung 

timelapse 0 Std. 04 Min.
  • 1. Führungsrolle in der Teamorganisation einordnen 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 02 Min.
  • 2. Überblick über Führungswerkzeuge und Teamprozesse gewinnen 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 02 Min.

Aufgaben klar planen und Verantwortung übergeben 

timelapse 0 Std. 24 Min.
  • 3. Teamprozesse verstehen und Aufgaben erfolgreich bewältigen 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 03 Min.
  • 4. Souverän delegieren und zielorientiere Abarbeitung sicherstellen 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 06 Min.
  • 5. Arbeitsblatt: Delegationscheck 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
    timelapse 0 Std. 00 Min.
  • 6. Verantwortung im Team gezielt übertragen 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 10 Min.
  • 7. Delegation im Alltag selbstsicher umsetzen 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 05 Min.
  • 8. Arbeitsblatt: 4StufenDelegation 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
    timelapse 0 Std. 00 Min.

Informationsfluss und Zielklarheit sicherstellen 

timelapse 0 Std. 27 Min.
  • 9. Informationspolitik im Team wirksam gestalten 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 07 Min.
  • 10. Arbeitsblatt: Informationspolitik 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
    timelapse 0 Std. 00 Min.
  • 11. Gemeinsames Verständnis für Aufgaben und Ziele entwickeln 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 07 Min.
  • 12. Fortschritt mit Fingerspitzengefühl kontrollieren 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 10 Min.
  • 13. Praxisbeispiel aus dem Führungsalltag reflektieren 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 03 Min.

Abschluss 

timelapse 0 Std. 02 Min.
  • 14. Inhalte reflektieren und umsetzen 
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0 Std. 02 Min.

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