Schwierige Situationen in der Führung meistern: Souverän durch heikle Führungsmomente

Nutzen

• Schwierige Gespräche mit Mitarbeitenden erfolgreich zu führen. Wir geben Dir Methoden an die Hand, um in angespannten Situationen offen und konstruktiv zu kommunizieren.
• Angemessen auf spezifische Herausforderungen zu reagieren. Du wirst darin geschult, gezielt auf verschiedene Situationen einzugehen und die richtigen Schritte zu unternehmen.
• Von Deinen Mitarbeitenden als Vertrauensperson wahrgenommen zu werden. Du erfährst, wie Du ein Umfeld schaffst, in dem Deine Teammitglieder sich sicher fühlen, ihre Anliegen zu teilen.
• Allgemeine Tipps für den Umgang mit Mitarbeitenden. Wir zeigen Dir, wie Du durch respektvollen und empathischen Umgang die Zusammenarbeit und das Betriebsklima nachhaltig verbessern kannst.

und kannst:

• Eine offene Gesprächskultur fördern. Du lernst, wie Du als Führungskraft ein Umfeld schaffst, in dem Mitarbeitende sich wohlfühlen, ihre Gedanken und Bedenken offen auszudrücken.
• Mit unangenehmen und schwierigen Situationen umgehen. Du erhältst Strategien, um herausfordernde Gespräche zu meistern und souverän auf kritische Situationen zu reagieren.
• Mit Empathie auf Deine Mitarbeitenden und ihre Anliegen eingehen. Wir zeigen Dir, wie Du Verständnis zeigst und unterstützend auf die Probleme Deiner Mitarbeitenden reagierst, um Vertrauen und Zusammenhalt zu stärken.

Inhalt

• Sexuelle Belästigung und Diskriminierung
• Extremismus am Arbeitsplatz
• Depression und Suizidgedanken
• Grundlagen der Führung