Kursmerkmale
- workspace_premium Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- calendar_month Zugriffsdauer Unbegrenzter Zugriff
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: 1 Std. 00 Min.
- language Sprache: deutsch
- fingerprint Kurskennung: VBKnN35zy4
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
Das Führen von Austrittsinterviews bei ausscheidenden Mitarbeitenden sowie die Ableitung und Integration von Verbesserungsmaßnahmen in der Organisation durch Rückmeldungen, stellt eine wichtige Maßnahme dar. In diesem e-Learning lernst Du daher, wie Austrittsinterviews erfolgreich geführt werden können, welche Ziele und welcher Nutzen dabei verfolgt wird, sowie den genauen Ablauf eines Austrittsinterviewprozesses.
Nutzen
In diesem Online-Training erfährst Du mehr über empfehlenswerte Strategien und Maßnahmen für sinnvolle Abläufe von Austrittsinterviews und wie Du diese erfolgreich führen kannst.
Zielgruppe
Alle Mitarbeiter*innen und Führungskräfte eines Unternehmens
Lerninhalte
- Rahmen von Austrittsinterviews
- Ziele, Nutzen und Zielgruppe von Austrittsinterviews
- Austrittsinterviewprozess: Prozess Austrittssinterview und Konzept, Planung, Organisation und Durchführung der Austrittsinterviews, Dokumentation, Analyse, Maßnahmenableitung und -umsetzung, Evaluierung
Übersicht der Lerninhalte
Offboarding – Erfolgreiches Führen von Austrittsinterviews
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Offboarding – Erfolgreiches führen von Austrittsinterviewsextension Interaktiver Inhalttimelapse 1 Std. 00 Min.
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Kommentare und Fragen zum Kurs
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