Kursmerkmale
- workspace_premium Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- calendar_month Unbegrenzter Zugriff
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: 1 Std. 00 Min.
- language Sprache: deutsch
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
Das Führen von Austrittsinterviews bei ausscheidenden Mitarbeitenden sowie die Ableitung und Integration von Verbesserungsmaßnahmen in der Organisation durch Rückmeldungen, stellt eine wichtige Maßnahme dar. In diesem e-Learning lernst Du daher, wie Austrittsinterviews erfolgreich geführt werden können, welche Ziele und welcher Nutzen dabei verfolgt wird, sowie den genauen Ablauf eines Austrittsinterviewprozesses.
Nutzen
In diesem Online-Training erfährst Du mehr über empfehlenswerte Strategien und Maßnahmen für sinnvolle Abläufe von Austrittsinterviews und wie Du diese erfolgreich führen kannst.
Zielgruppe
Alle Mitarbeiter*innen und Führungskräfte eines Unternehmens
Lerninhalte
- Rahmen von Austrittsinterviews
- Ziele, Nutzen und Zielgruppe von Austrittsinterviews
- Austrittsinterviewprozess: Prozess Austrittssinterview und Konzept, Planung, Organisation und Durchführung der Austrittsinterviews, Dokumentation, Analyse, Maßnahmenableitung und -umsetzung, Evaluierung
Lerninhalte
Übersicht der Lerninhalte
Offboarding – Erfolgreiches Führen von Austrittsinterviews
-
Offboarding – Erfolgreiches führen von Austrittsinterviewsextension Interaktiver Inhalttimelapse 1 Std. 00 Min.
Bewertungen
Gesamtbewertung
Rezensionen
von {{ rating.user.display_name }} am {{ rating.created_at | formatDate }}
Fragen & Diskussion
Kommentare und Fragen zum Kurs
Du hast noch inhaltliche Fragen zum Kurs? Du möchtest Dir ein genaueres Bild vom Ablauf machen? Egal ob Du Deine eigenen Erfahrungen mit der Lerngemeinschaft teilen möchtest oder vorab Rückfragen zu einzelnen Inhalten hast: Beteilige Dich einfach an den Diskussionen mit anderen Lernenden zu diesem Kurs.
