Kursmerkmale
- workspace_premium Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- calendar_month Zugriffsdauer: 1 Jahr Zugriff
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: 3 Std. 18 Min.
- language Sprache: deutsch
- fingerprint Kurskennung: LGbeBEGzax
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
Welcher Rolle wird die Führung im Kontext organisationaler Veränderung zugeschrieben? Melanie Harps-Pötter coacht jene Unternehmen, die sich an neue Rahmenbedingungen anpassen müssen und in Zeiten der Unsicherheit professionelle Unterstützung benötigen.
Dieser Online-Kurs behandelt folgende Themen:
- Begriff der Führung, Führungstheorien und Führungsmodelle
- Der Rolle des Führungsstils im Change Management
- Das Mitarbeitergespräch
- Kritik: Krise oder Chance zur Verbesserung?
- Teamführung
Nutzen
Erfahre, wie Du Deine Mitarbeiter den Changeprozess führen kannst.
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, Berater, sowie zukünftige Führungskräfte.
Inhalte
- Führungstheorien und -modelle
- Führungsstile als Faktor im Change Management
- Mitarbeitergespräch
- Kritikgespräch / Chance zur Verbesserung
- Führung von Teams
Übersicht der Lerninhalte
Mitarbeiter durch den Changeprozess führen
-
Führungstheorien und -modelleextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 40 Min.
-
Führungsstile als Faktor im Change Managementextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 29 Min.
-
Mitarbeitergesprächextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 51 Min.
-
Kritikgespräch / Chance zur Verbesserungextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 42 Min.
-
Führung von Teamsextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 36 Min.
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Kommentare und Fragen zum Kurs
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