Management

Konflikte mit Changemanagement einfach lösen

by Lecturio
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Course Features

  • Certified by TÜV Rheinland
  • Lifetime Access
  • Course Level: Beginner
  • Learning Extent: 3 hrs. 21 min.
  • Language: german
Target Audiences:

Course Overview

About this online Course

Ob Abteilungen, das Management-Team oder die Workshop-Teilnehmer - im Change Management hast Du nicht nur mit Einzelpersonen sondern auch mit Interaktionen zwischen Menschen und mit Gruppen zu tun.

In Gruppen herrschen eigenen Gesetze und Dynamiken. Diese Einheiten werden Dir durch Gruppenprozesse und -strukturen nähergebracht.

Du lernst die themenzentrierte Interaktion als Gruppenleitungs-Credo kennen.

Anschließen lernst Du Konflikte zu analysieren, um diese entsprechend zu lösen. Eine gesunde Mischung aus Theorie und Praxisbeispielen stehen auch hier im Fokus.

Nutzen

Lerne eine Gruppe im Change Management zu führen und Konflikte zu analysieren und zu lösen.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, Berater, sowie zukünftige Führungskräfte.

Inhalte

  • Gruppenprozesse im Change Management
  • Transaktionsanalyse - Kommunikation auf Augenhöhe
  • Themenzentrierte Interaktion (TZI)
  • Konflikte im Change Management
  • Konfliktbewältigung im Change Management

Learning Contents

Summary of Learning Contents

Konflikte mit Changemanagement einfach lösen 

timelapse 3 hrs. 21 min.
  • Gruppenprozesse im Change Management 
    extension interactive content
    timelapse 0 hrs. 46 min.
  • Transaktionsanalyse - Kommunikation auf Augenhöhe 
    extension interactive content
    timelapse 0 hrs. 32 min.
  • Themenzentrierte Interaktion (TZI) 
    extension interactive content
    timelapse 0 hrs. 46 min.
  • Konflikte im Change Management 
    extension interactive content
    timelapse 0 hrs. 40 min.
  • Konfliktbewältigung im Change Management 
    extension interactive content
    timelapse 0 hrs. 37 min.

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