Führungsbasis: Dein Fundament für authentische Führung

Nutzen

Du bekommst ein klares Fundament für Deine Führungsarbeit. Du lernst, worauf es in der Führungsrolle ankommt, wie Du Dich sicher positionierst und Deine Verantwortung bewusst annimmst. Im Mittelpunkt stehen Deine Werte, Dein Führungsstil und Deine Wirkung. Du entwickelst eine innere Haltung, die Dir Orientierung gibt und Dich in Deiner Rolle stärkt – auch unter Druck.

Du erfährst, wie Du Erwartungen in alle Richtungen klärst, professionell kommunizierst und in schwierigen Momenten souverän bleibst. Du arbeitest an Deiner Selbstführung, lernst Prioritäten zu setzen und Entscheidungen klar zu vertreten.

Du bekommst Klarheit darüber, wie Du Deine Führungsrolle aktiv gestalten kannst. Du stärkst Dein Selbstverständnis als Führungskraft und setzt Impulse, die im Alltag direkt Wirkung zeigen. Du gehst bewusster mit Deiner Verantwortung um und erkennst, welche Haltung Dich stärkt – gerade dann, wenn es unübersichtlich wird. Du arbeitest an Deinem Führungsverhalten mit dem Ziel, Wirkung zu erzielen, ohne Dich zu verstellen. Das Training hilft Dir, Entscheidungen bewusster zu treffen, Erwartungen gezielter zu steuern und Deinem Team Orientierung zu geben.

So entwickelst Du Schritt für Schritt eine Führungsidentität, die zu Dir passt und Vertrauen schafft – nach innen und außen.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Menschen, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen oder sich gezielt auf ihre künftige Rolle vorbereiten möchten.

Er eignet sich für alle, die sich eine klare, reflektierte Basis für ihr Führungsverhalten erarbeiten wollen – unabhängig davon, ob sie disziplinarisch führen oder in einer fachlichen Führungsrolle stehen. Auch erfahrene Führungskräfte, die ihr Selbstverständnis überprüfen und neu ausrichten wollen, profitieren von diesem Kurs.

Besonders angesprochen sind:

• Nachwuchsführungskräfte
• Teamleiter:innen und Projektverantwortliche
• Fachkräfte mit Führungsambitionen
• Führungskräfte in der Orientierungsphase

Lernziele

Du entwickelst ein klares Selbstverständnis als Führungskraft und weißt, wie Du Deine Rolle authentisch und verantwortungsvoll ausfüllst. Du reflektierst Deine persönlichen Werte und nutzt sie als stabile Grundlage für Deine Entscheidungen und Dein Handeln im Führungsalltag. Du lernst, Erwartungen im Führungsumfeld zu erkennen, einzuordnen und professionell zu steuern – nach oben, zur Seite und im Team. Du stärkst Deine Selbstführung und gewinnst Sicherheit im Umgang mit Herausforderungen, Druck und Unsicherheit. Du baust Deinen individuellen Führungsstil auf – glaubwürdig, wirksam und klar in der Ausstrahlung.

Dieses Onlinetraining macht Dich zur Führungspersönlichkeit, die andere ernst nehmen, respektieren und der man gerne folgt.

Inhalte

Ablauf – Schritt für Schritt zur authentischen Führungskraft

Du beginnst mit dem, was jede Führungspersönlichkeit braucht: ein klares Verständnis für die eigene Rolle. Du lernst, was moderne Führung ausmacht – und worauf es wirklich ankommt.

Im weiteren Verlauf analysierst du die Anforderungen, die von außen auf Dich wirken – von Vorgesetzten, Kolleg:innen und Deinem Team. Du lernst, wie Du Dich in diesem Spannungsfeld sicher positionierst, Erwartungen klärst und gezielt steuerst.

Anschließend beschäftigst Du Dich mit konkreten Alltagssituationen: schwierige Gespräche, emotionale Herausforderungen, kulturelle Unterschiede oder Generationenkonflikte. Du entwickelst Strategien, um in solchen Momenten präsent und handlungsfähig zu bleiben.

Im nächsten Abschnitt arbeitest Du an Deinem Führungsstil. Du bringst Haltung, Klarheit und Wirkung zusammen – und formulierst deinen persönlichen Weg als Führungskraft.

Zum Abschluss wird es intensiv: es geht es an die Basis Deiner Führung. Deine Haltung, Deine Werte und Dein Menschenbild. Du setzt Dich damit auseinander, was Dich innerlich leitet – und wie Du daraus Orientierung für andere geben kannst, auch dann, wenn es mal stressig wird. Zum Schluss hast Du die Möglichkeit, Deine nächsten Schritte zu planen um so den Transfer in Deinen Alltag sicherzustellen.

Zum angegebenen Lernumfang kommen noch ca. 2 Stunden Selbststudium hinzu.

Dein Dozent

Thomas Werzinger, ist Coach, zertifizierter Mediator und seit über einem Jahrzehnt selbst Führungskraft – aktuell als Personalleiter berufstätig und damit ganz nah an der gelebten Führungspraxis. Er begleitet regelmäßig Führungskräfte in Coachings, Workshops und Inhouse-Trainings und weiß genau, wie sich Theorie im Unternehmensalltag anwenden lässt. In diesem Onlinekurs teilt er mit Dir das, was in der Praxis wirklich funktioniert.