Führungsexzellenz: Formelle Gespräche souverän umsetzen – von Krankenrückkehr bis Kündigung
Kursmerkmale
- workspace_premium Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- calendar_month Zugriffsdauer: Unbegrenzter Zugriff
- trending_up Kursniveau: Fortgeschritten
- timelapse Lernumfang: 0 Std. 39 Min.
- language Sprache: deutsch
- fingerprint Kurskennung: 6BMdjWbzWX
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
Formelle Gespräche gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben im Führungsalltag. In diesem Seminar lernst Du, wie Du Gesprächsanlässe wie Krankenrückkehr, disziplinarisches Fehlverhalten oder Kündigungen systematisch vorbereitest und professionell umsetzt.
Du entwickelst Sicherheit im Umgang mit sensiblen Themen, bleibst auch unter Anspannung ruhig und wahrt die Balance zwischen Klarheit, Menschlichkeit und rechtlicher Sicherheit.
Praxisnahe Leitfäden, Formulierungshilfen und Reflexionsimpulse helfen dir, in heiklen Situationen souverän zu handeln. So stärkst Du Deine Führungsrolle und schaffst auch in kritischen Momenten Transparenz, Orientierung und Respekt.
Nutzen
- Du führst formelle Gespräche strukturiert und professionell.
- Du bleibst auch in emotional belastenden Situationen ruhig und klar.
- Du verbindest rechtliche Sicherheit mit wertschätzender Kommunikation.
- Du sprichst Fehlverhalten oder sensible Themen souverän an.
- Du führst Kündigungsgespräche respektvoll und verantwortungsvoll.
Zielgruppe
- Erfahrene Schichtführer:innen und Teamleiter:innen
- Führungskräfte mit disziplinarischer Verantwortung
- Führungskräfte im Produktionsumfeld mit Personalverantwortung
- Alle, die formelle Gesprächsanlässe professionell gestalten möchten
Lernziele
- Du ordnest formelle Gespräche als zentrale Führungsaufgabe ein.
- Du bereitest Disziplinar- und Rückkehrgespräche systematisch vor.
- Du führst Kündigungsgespräche klar, respektvoll und rechtssicher.
- Du reagierst souverän auf emotionale oder unerwartete Reaktionen.
- Du reflektierst Deine Haltung und stärkst Deine Gesprächsstabilität.
Inhalte
Einleitung
- Formelle Gesprächsanlässe als Führungsaufgabe einordnen
- Überblick über Gesprächsformate und deren Herausforderungen gewinnen
1. Formelle Gesprächsanlässe mit Struktur und Haltung gestalten
- Disziplinargespräche mit Struktur, Haltung und Klarheit führen
- Wiedereinstieg nach Krankheit verantwortungsvoll begleiten
- Herausforderndes Verhalten im Führungsalltag angemessen adressieren
2. Kündigungsgespräche empathisch und rechtssicher umsetzen
- Kündigungen klar, respektvoll und rechtlich korrekt aussprechen
- Verantwortung im Kündigungsfall übernehmen
- Kündigungsdrohungen ruhig aufnehmen und professionell einordnen
Abschluss
- Inhalte reflektieren und umsetzen
Übersicht der Lerninhalte
Einleitung
-
1. Formelle Gesprächsanlässe als Führungsaufgabe einordnenmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 02 Min.
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2. Überblick über Gesprächsformate und deren Herausforderungen gewinnenmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 02 Min.
Formelle Gesprächsanlässe mit Struktur und Haltung gestalten
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3. Disziplinargespräche mit Struktur, Haltung und Klarheit führenmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 07 Min.
-
4. Arbeitsblatt: Checkliste Disziplinargesprächpicture_as_pdf PDF-Dokumenttimelapse 0 Std. 00 Min.
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5. Wiedereinstieg nach Krankheit verantwortungsvoll begleitenmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 05 Min.
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6. Arbeitsblatt: Checkliste Rückkehrgesprächpicture_as_pdf PDF-Dokumenttimelapse 0 Std. 00 Min.
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7. Herausforderndes Verhalten im Führungsalltag angemessen adressierenmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 07 Min.
Kündigungsgespräche empathisch und rechtssicher umsetzen
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8. Kündigungen klar, respektvoll und rechtlich korrekt aussprechenmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 06 Min.
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9. Verantwortung im Kündigungsfall übernehmenmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 03 Min.
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10. Arbeitsblatt: Szenarientraining Kündigungpicture_as_pdf PDF-Dokumenttimelapse 0 Std. 00 Min.
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11. Kündigungsdrohungen ruhig aufnehmen und professionell einordnenmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 05 Min.
Abschluss
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12. Inhalte reflektieren und umsetzenmovie Video-Inhalttimelapse 0 Std. 02 Min.
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