Kursmerkmale
- workspace_premium Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- calendar_month Unbegrenzter Zugriff
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: 0 Std. 45 Min.
- language Sprache: deutsch
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
Die betriebliche Förderung von ethischem Verhalten und Vielfalt kann dazu beitragen, Wirtschaftskriminalität und Diskriminierung in Unternehmen entgegenzuwirken. Derartige Vorfälle können einen Arbeitgeber jährlich mehrere Millionen kosten. Ebenso sind sie gesetzeswidrig und vor allem unethisch.
Nutzen
Nach Abschluss dieses Kurses kennst Du die wesentlichen Informationen zu den Themen ethisches Verhalten, Diversität und grundlegender Verantwortung im Unternehmen.
Zielgruppe
Für alle Beschäftigten eines Unternehmens
Inhalte
Einführung
- Fallbeispiel
- Das Bewerbungsgespräch
Ethisches Verhalten in Unternehmen
- Willkommen – Rechtmäßigkeit der Verarbeitung
- Was bedeutet ethisches Verhalten?
- Wirtschaftsethik
- Annehmen oder nicht annehmen, das ist hier die Frage.
- Korrektes Verhalten im Unternehmen
- Der Tatendrang
- Code of Conduct
- Code of Conduct in der Praxis
- Gesetzliche Verpflichtungen
Umgang mit Diversität
- Dimensionen vs Diskriminierung
- Daten und Fakten – Diskriminierung in der EU
- Unterschiedliche Arten von Diskriminierung am Arbeitsplatz
- Übung: Gleichbehandlung und Anti-Diskriminierung
- Das Diskriminierungsverbot
- Ansprüche des Arbeitsnehmers bei Diskriminierung
- Ziele von Diversity Management
- Dimensionen von Diversität
- Kein vielfältiges Unternehmen – Fallbeispiel
- Gute Gründe für Diversity Management
- Diversity Maßnahmen in der Praxis
- Wissenstest
Lerninhalte
Übersicht der Lerninhalte
Ethisches Verhalten und Diversität
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Ethisches Verhalten und Diversitätextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 45 Min.
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