Kursmerkmale
- workspace_premium Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- calendar_month 365 Tage
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: 0 Std. 50 Min.
- language Sprache: deutsch
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
Diversität in Unternehmen ist ein stetig wachsendes Thema unserer Zeit. Diversity, Diversität oder Vielfalt meint die vielfältige Verteilung von Geschlechtern, Altersgruppen, Ethnien, Herkunft, Fähigkeiten, Meinungen und Herangehensweisen und den bewussten, wertschätzenden Umgang mit dieser Vielfalt. Dieser Online-Kurs wird Dir Fragen beantworten wie: "Wie nutze ich Vielfalt als Erfolgsfaktor für das Unternehmen?" ; "Wie kann man Diversity greifbar machen?" ; "Wie kann ich Vielfalt strategisch nutzen und fördern?". All diese Dinge werden Dir anhand von Lernvideos, Statistiken und informativen Texten nähergebracht.
Zielgruppe
- Führungskräfte, die divers zusammengesetzte Teams führen.
- Führungskräfte, die sich als Vorbilder im Unternehmen engagieren wollen.
- Führungskräfte, die Vielfalt im Unternehmen nutzen wollen
Lernziele
- Verstehen, warum Diversität in Unternehmen immer wichtiger wird
- Vielfalt als Ressource und Erfolgsfaktor erkennen
- Verschiedene Dimensionen von Vielfalt kennen und erfassen können
- Diversity-Management als ganzheitliche Strategie begreifen
- Im Team vorhandene Vielfalt sowie individuelle Potenziale erkennen und fördern
Kompetenzen
- Fair und integer handeln
- Umsicht zeigen
- Mitarbeitende wertschätzen
- Verantwortung übernehmen
- Mitarbeitende auswählen
- Offenheit zeigen
- Teams zusammenstellen
- Vorbild sein
Methoden
- Transferaufgaben
- Spielszenen
- Interaktive Elemente
- Kernbotschaften
- Moderierte Video Lectures
- Wissens-Check
- Animierte Erklärfilme
Lerninhalte
Übersicht der Lerninhalte
Diversity & Inclusion – Vielfalt führen und fördern
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Diversity & Inclusion – Vielfalt führen und fördernextension Interaktiver Inhalttimelapse 0 Std. 50 Min.
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Workbook Diversity & Inclusionpicture_as_pdf PDF-Dokument
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Fragen & Diskussion
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