Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung
Kursmerkmale
- workspace_premium Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- calendar_month Zugriffsdauer: Unbegrenzter Zugriff
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: 3 Std. 49 Min.
- language Sprache: deutsch
- fingerprint Kurskennung: 8w7zDPYzv9
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
Die betriebliche Altersversorgung ist ein unverzichtbares Instrument für eine sichere Versorgung Deiner Mitarbeiter im Ruhestand. Übersichtlich stellen wir Dir die Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht dar.
Du lernst in diesem Online-Seminar die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften kennen, die Du für die Abrechnungsrunde der unterschiedlichen Durchführungswege beachten musst. Aktuell musst Du als Arbeitgeber sämtliche Altverträge prüfen und an die Zuschusspflicht von 15% ab 2022 denken!
Lerninhalte
Aktuelles zur bAV
- Ab 1. Januar 2022: 15 Prozent Zuschusspflicht für Entgeltumwandlungen
- Überprüfung von Altverträgen
- Versicherer kontaktieren
- Änderung beim bAV Förderbetrag durch das Grundrentengesetz
- Erhöhung des förderfähigen Betrags
- Änderung der Geringverdienergrenze
- Auswirkungen des Kurzarbeitergeldes auf die bAV
Grundlagen der bAV
- Prinzip der nachgelagerten Versteuerung
- Versteuerung der gesetzlichen Renten
- Kohortenversteuerungsprinzipn
- Rechtsanspruch auf eine Entgeltumwandlung
- Interne und externe Durchführungswege
Durchführungswege im Überblick
- Direktzusage – Unterstützungskasse
- Direktversicherung – Pensionskasse – Pensionsfonds
- Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege
- Zahlreiche Beispiele aus der Praxis
Ansparphase
- Unterscheidung Alt- und Neuzusage
- Lohnsteuerliche Behandlung (pauschale Lohnsteuer – steuerfrei)
- SV-rechtliche Behandlung (4 % der BBG in der Rentenversicherung)
Leistungs-/Auszahlungsphase
- Steuerrechtliche Behandlung (steuerfrei – steuerpflichtig)
- Versteuerung von Betriebsrenten (Abbau des Versorgungsfreibetrags)
- Bescheinigungspflichten von Versorgungsbezügen
- SV-rechtliche Behandlung (Beitragssatz – Einmalbezüge)
- Meldepflichten (Zahlstellenverfahren)
Kombinationsmöglichkeiten
- Kombi-Modelle interner und externer Durchführungswege
- Nutzung steuer- und SV-rechtlicher Vorteile
Portabilität von bAV-Verträgen
- Ausführliche Darstellung der unterschiedlichen Mitnahmemöglichkeiten
Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken
- Aufzeichnungs- und Mitteilungspflichten
- Erklärungs- und Informationspflichten
Mit zusätzlichen Praxisbeispielen, Checklisten und Tabellen
Übersicht der Lerninhalte
Videoseminar: Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung
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Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung - Teil 1movie Video-Inhalttimelapse 1 Std. 21 Min.
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Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung - Teil 2movie Video-Inhalttimelapse 1 Std. 5 Min.
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Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung - Teil 3movie Video-Inhalttimelapse 1 Std. 24 Min.
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