Die 9 Säulen erfolgreicher Führung am Shopfloor

Nutzen

In diesem Kurs tauchst Du tief in die Führungsrealität am Shopfloor ein: Du arbeitest mit echten Situationen, entwickelst alltagstaugliche Lösungen und lernst, Führungsinstrumente gezielt und wirksam einzusetzen. Dabei stärkst Du Schritt für Schritt Deine Fähigkeit, auch unter Druck klar zu handeln, Dein Team zu motivieren und Prozesse souverän zu steuern – ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.

Du bekommst:

• Strukturiert aufgebaute Video-Lektionen mit über 14 Stunden kompaktem Führungswissen speziell für den Shopfloor.
• Arbeitsmaterialien, Checklisten und Praxisvorlagen, die Dir im Führungsalltag konkret weiterhelfen.
• Reflexionsimpulse, mit denen Du Dein Führungsverhalten analysierst und weiterentwickelst.
• Erprobte Werkzeuge zur schnellen Problemlösung, klaren Kommunikation und souveränen Konfliktbewältigung.
• Beiträgen von erfahrenen Gastdozenten und Trainerinnen, die echte Herausforderungen und Lösungswege aus der Praxis einbringen.
• Als Highlight: Drei exklusive Podcast-Folgen mit echten Shopfloor-Geschichten, die motivieren und inspirieren.

Dieser Kurs macht Dich als Führungskraft im Produktionsumfeld handlungsstärker, klarer und gelassener – auch unter Druck. Du entwickelst deinen eigenen Führungsstil weiter, lernst wirksam zu kommunizieren und findest eine gesunde Balance zwischen Verantwortung und Selbstfürsorge.

Das bringt Dir der Kurs konkret:

• Mehr Kontrolle im Alltag: Du erkennst Probleme direkt am Ort des Geschehens und kannst schnell, gezielt und lösungsorientiert reagieren.
• Gestärkte Führungsrolle: Du trittst sicherer auf – nach innen wie nach außen – und überzeugst durch Klarheit, Haltung und Konsequenz.
• Bessere Kommunikation: Du führst schwierige Gespräche souverän, löst Konflikte konstruktiv und bleibst dabei verbindlich und respektvoll.
• Höhere Teamzufriedenheit: Du schaffst ein Klima, in dem dein Team motiviert, eigenverantwortlich und zuverlässig arbeiten kann – auch wenn es mal eng wird.
• Klares Standing nach oben und zur Seite: Du verstehst, was Deine Vorgesetzten von Dir erwarten, und vertrittst Deine Position auch im Kollegenkreis selbstbewusst und auf Augenhöhe.
• Stabilität in Veränderungsprozessen: Du gibst Orientierung in unsicheren Phasen, unterstützt Dein Team aktiv bei Veränderungen und stärkst das Betriebsklima durch klare Haltung und konstruktives Verhalten.
• Mehr persönliche Balance: Du lernst, wie Du Leistung, Verantwortung und Privatleben besser in Einklang bringst – für mehr Stabilität und langfristige Gesundheit.

Forschung bestätigt: Teams mit starker Führung sind messbar produktiver, engagierter und resilienter. Und: Führungskräfte, die ihre Rolle reflektiert und bewusst leben, sind zufriedener, belastbarer und erfolgreicher – beruflich wie persönlich.

Es lohnt sich, in diese Entwicklung zu investieren – für Dein Team, Dein Unternehmen und Dich selbst.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an gewerbliche Führungskräfte im Produktionsumfeld – vom Schichtführer über Team- und Abteilungsleiter bis hin zum Betriebsleiter. Egal, ob Du neu in Deiner Rolle bist oder bereits langjährige Erfahrung mitbringst: Du erhältst praxisnahe Impulse, die Dich in Deinem Führungsalltag konkret unterstützen.

Die neun Säulen sind systematisch aufgebaut: Du beginnst mit den Grundlagen – Haltung, Werte, Führungsverständnis – und entwickelst Dich Schritt für Schritt in Richtung konkreter Führungswerkzeuge, Kommunikation, Konfliktlösung und Changemanagement. So bietet der Kurs sowohl Einsteigern als auch Fortgeschrittenen einen klaren Mehrwert.

Auch Fach- und Führungskräfte aus Logistik, Qualitätssicherung oder angrenzenden technischen Bereichen profitieren von diesem Kurs – vor allem, wenn sie mit gewerblichen Mitarbeitenden arbeiten und wissen möchten, wie gute Shopfloor-Führung funktioniert.

Ebenso angesprochen sind Führungskräfte im Handwerk und Bau, die sich in den Praxisbeispielen und Herausforderungen des Kurses wiederfinden. Denn im Mittelpunkt steht immer eines: Wirksame Führung im gewerblich geprägten Arbeitsumfeld – mit all seinen Anforderungen und Besonderheiten.

Lernziele

Du entwickelst ein klares Verständnis Deiner Führungsrolle – mit Fokus auf Haltung, Werten und einem authentischen, situationsgerechten Führungsstil.

Du stärkst deine Fähigkeit zur Selbstführung und lernst, auch in fordernden Situationen ruhig, strukturiert und handlungsfähig zu bleiben.

Du gestaltest das tägliche Shopfloor-Geschehen aktiv – bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Unterweisungen, schichtübergreifender Abstimmung und der Organisation eines funktionierenden Tagesablaufs.

Du erkennst emotionale Dynamiken frühzeitig, gehst souverän mit Spannungen, Unsicherheiten oder Widerstand um – und förderst ein konstruktives Betriebsklima.

Du nutzt Kennzahlen, Visualisierung und einfache Tools zur Problemlösung vor Ort – und kannst Führungsimpulse wirksam mit operativen Anforderungen verknüpfen. Du informierst klar, delegierst gezielt und überträgst Verantwortung nachvollziehbar – so, dass Dein Team mitzieht, versteht und mitdenkt.

Inhalte

Ablauf – Deine Reise zu wirksamer Führung

Der Kurs folgt einem klaren roten Faden und ist in drei Entwicklungsbereiche gegliedert:

1. Führungsbasics: Du startest mit den Grundlagen – Selbstführung, Rollenbewusstsein, Werte, Haltung und Führungsstil. So legst Du ein stabiles Fundament für alles, was folgt.

2. Handwerkszeug: Im nächsten Schritt geht es um das operative Führungs-Know-how. Du lernst, wie emotionale Intelligenz, Resilienz und Energiemanagement im Alltag wirken – ergänzt um konkrete Tools für Information, Delegation, Mitarbeiterqualifizierung oder der Moderation von Teambesprechungen.

3. Spezialisierung: Den Abschluss bilden die anspruchsvolleren Führungssituationen – vom Beurteilungsgespräch über Krankenrückkehr bis hin zu herausforderndem Feedback oder der Konfliktlösung.

On top: Du vertiefst Dein Wissen rund um modernes Shopfloor-Management – mit Problemlösetools, Visualisierung, Kennzahlen und dem gezielten Einsatz von Kommunikation direkt am Ort des Geschehens.

Zum Abschluss: Das Thema Work-Life-Balance zeigt Dir, wie Du auch in einem fordernden Umfeld gesund, motiviert und leistungsfähig bleibst – mit konkreten Impulsen für deinen Alltag.

Dein Dozent
Thomas Werzinger ist Coach, zertifizierter Mediator und seit über einem Jahrzehnt selbst Führungskraft – aktuell als Personalleiter tätig und damit ganz nah dran an der Realität gelebter Führung. Er begleitet regelmäßig Führungskräfte in Coachings, Workshops und Inhouse-Trainings – mit besonderem Schwerpunkt auf den Produktions- und produktionsnahen Bereich. Als KVP-Verantwortlicher war er auf Shopfloors weltweit im Einsatz und wirkte beim Aufbau neuer Werke, unter anderem in Osteuropa und Nordamerika, aktiv mit.