Management

Beziehungsmanagement in Führungspositionen

von Lecturio
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inkl. MwSt. 79,90

Kursmerkmale

  • Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
  • Unbegrenzter Zugriff
  • Kursniveau: Einsteiger
  • Lernumfang: ca. 2,5 Stunden
  • Sprache: deutsch
Zielgruppen:
Berufseinsteiger Jobwechsler Unternehmer & Arbeitgeber Experte & Spezialist

Kursübersicht

Über den Online-Kurs

Eine gesunde Spannung im Team kann den messbaren Erfolg eines Unternehmens steigern. Deshalb ist die Aufgabe Beziehungen zu managen eine der wichtigsten Aufgabe von Führungskräften geworden. Führungskräfte sollten in der heutigen Zeit aufmerksamer ihren Mitarbeiter gegenüber sein. In diesem Kurs lernst Du Themen wie Kalibrieren und Rapport, welche Dir zum Beispiel helfen innere Prozesse deiner Mitarbeiter, durch äußerlich physiologisches Verhalten wahrzunehmen. Außerdem lernst Du Gespräche zu führen, Deine Mitarbeiter richtig zu delegieren und richtig Feedback zu geben. Auch das Lernen von Motivationstheorien und wie Du Motivationsgespräche richtig führst, sind Teile dieses Kurses.

Nutzen

Lerne die Wichtigkeit von Beziehungen zu Mitarbeitern, wie man sie aufzubaut, pflegt um somit messbare Erfolge sichert.

Zielgruppe

Der Kurs eignet sich für alle Unternehmer, Führungskräfte mit Personalverantwortung und Mitarbeiter im Personalbereich.

Inhalt

  • Die richtige Chemie: Kalibrieren und Rapport
  • Emotionale und Soziale Intelligenz
  • Beziehungsmanagement
  • Rubikon und Gesprächsarten
  • Anweisen und Deligieren von Mitarbeitern
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung und Feedbackregeln
  • Motivationstheorien
  • Flow-Theorie und Motivationsgespräch
  • Feedbackgespräch
  • Wirkung von Feedback
  • Quiz zum Kurs


Lerninhalte

Übersicht der Lerninhalte

Beziehungsmanagement in Führungspositionen 

timelapse 2h 26m
  • Die richtige Chemie: Kalibrieren und Rapport 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 16m
  • Emotionale und Soziale Intelligenz 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 15m
  • Beziehungsmanagement 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 08m
  • Rubikon und Gesprächsarten 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 21m
  • Anweisen und Deligieren von Mitarbeitern 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 12m
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung und Feedbackregeln 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 18m
  • Motivationstheorien 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 10m
  • Flow-Theorie und Motivationsgespräch 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 20m
  • Feedbackgespräch 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 08m
  • Wirkung von Feedback 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0h 18m

Downloadmaterial 

timelapse 0h 00m
  • Kommunikation: Schulz von Thun, Rapport und Kalibrieren 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
  • Emotionale und soziale Intelligenz 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
  • Rubikon und Gesprächsarten 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
  • Anweisen und Delegieren 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
  • Stufe 1: Motivation 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
  • Stufe 2: Feedback, Schock, Pacingund Leading 
    picture_as_pdf PDF-Dokument

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Fragen & Diskussion

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