Das Bewerbergespräch richtig führen

von PINKTUM

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Kursmerkmale

Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
Zugriffsdauer 365 Tage
Kursniveau: Einsteiger
Lernumfang: 1 Std. 20 Min.
Sprache: deutsch
Kurskennung: kpVnZylMP0

Zielgruppen:

Unternehmer & Arbeitgeber Manager

Kursübersicht

Über den Online-Kurs

In diesem Bewerbungsgespräch richtig führen Seminar dreht es sich alles um die Fragen: "Wie erstellst Du eine passgenaue Stellenbeschreibung?" ; "Wie entwickelst Du ein Anforderungsprofil?" ; "Welche Phasen gibt es beim Bewerbergespräch? Wie leitest du das Gespräch zielführend?" ; "Welche Fragen helfen Dir dabei, eine realistische Einschätzung der Bewerberinnen und Bewerber zu bekommen?" und "Wie ziehst Du die richtigen Schlüsse aus dem Bewerbergespräch?". All diese Fragen werden dir anhand von Lernvideos, Statistiken und informativen texten nähergebracht. Final schießt Du das Training mit einem Wissensquiz ab, um dein neu erlangtes Wissen zu überprüfen und zu festigen.

Zielgruppe

Führungskräfte mit Personalverantwortung
Mitarbeitende von Personalabteilungen

Lernziele

Eine passgenaue Stellenbeschreibung erstellen
basierend auf der Stellenbeschreibung ein Anforderungsprofil entwickeln
das Bewerbergespräch gründlich vorbereiten und professionell führen
den Bewerber:innen die richtigen Fragen stellen
das Bewerbergespräch objektiv auswerten und gewinnbringende Schlüsse ziehen

Kompetenzen

Fair und integer handeln
Das Unternehmen repräsentieren
Entscheidungen treffen
Unternehmerisch denken
Andere informieren
Mitarbeitende auswählen
Sich abstimmen
Mitarbeitende gewinnen

Methoden

Wissens-Check
Transferaufgaben
Interaktive Elemente
Kernbotschaften
Moderierte Video Lectures
Animierte Erklärfilme
Spielszenen

Übersicht der Lerninhalte

Das Bewerbergespräch führen

2 Lernbausteine

1 Std. 20 Min.

Das Bewerbergespräch führen

Interaktiver Inhalt

1 Std. 20 Min.

Workbook Bewerbergespräch führen

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