Unternehmensführung

7 Führungsstile und die 5 Rollen einer Führungskraft

von Argumentorik-Akademie
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Vorschaubild für das Training 7 Führungsstile und die 5 Rollen einer Führungskraft
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Kursmerkmale

  • Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
  • Zugriffsdauer Unbegrenzter Zugriff
  • Kursniveau: Einsteiger
  • Lernumfang: 2 Std. 2 Min.
  • Sprache: deutsch
  • Kurskennung: 0bdn62Dn49
Zielgruppen:
Unternehmer & Arbeitgeber Experte & Spezialist

Kursübersicht

Über den Online-Kurs

Eine Führungskraft steht täglich neuen Aufgaben und Problemen gegenüber, die bewältigt werden müssen. Das Team arbeitet, die Kunden sind nicht zufrieden, die Umsatzzahlen sinken, Du fühlst Dich nicht wertgeschätzt und verstanden und Dir wächst alles zeitlich über den Kopf? Ab sofort gehören diese Probleme der Vergangenheit an!

Nutzen

  • Du lernst die richtige Kommunikation zu Kunden und Mitarbeitern, setzt die Produktivitätstechniken um und verbesserst das Zeitmanagement, die Umsatzzahlen stimmen durch eine richtige Führung des Teams und durch ein perfektioniertes Konflikt- und Change Management.
  • Du wirst in diesem Online-Kurs lernen, wie Du eine effektivere und sympathischere Führungskraft wirst!
  • Deine Zeit als Führungskraft ist kostbar, deswegen komme ich in allen Lektionen schnell auf den Punkt und gebe Dir das wichtigste Handwerkszeug für eine gute Führungskraft and die Hand.

Im ersten Teil lernst Du die 7 Führungsstile (autoritär, kooperativ, situativ und vier andere – und was deren Vor- und Nachteile sind). Im zweiten Teil stelle ich dir die 5 Rollen einer Führungskraft vor – und wenn Du diese meisterst, dann hast Du es geschafft! Die 5 Rollen sind:

Zielgruppe:

  • Führungskräfte, Team-Leader, Abteilungsleiter, Manager, CEOs, Gründer
  • Alle Menschen, die mindestens eine andere Person führen müssen

Inhalte des Kurses:

  • Als Führungskraft besser Botschaften ans Team kommunizieren
  • Als Führungskraft besser Teams und Meetings leiten
  • Als Führungskraft besser Mitarbeiter verstehen und ihnen empathisch begegnen
  • Sich als Führungskraft besser managen
  • Als Führungskraft besser Probleme und Konflikte lösen

Übersicht der Lerninhalte

Intro zum Kurs 

timelapse 0 Std. 2 Min.

Abschnitt 1: Sieben Führungsstile 

timelapse 0 Std. 28 Min.
  • label Gratisinhalt
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 2 Min.
  • Lektion 2: Autoritärer Führungsstil 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 4 Min.
  • Lektion 3: Kooperativer Führungsstil 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 2 Min.
  • Lektion 4: Laissez-Faire Führungsstil 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 3 Min.
  • Lektion 5: Situativer Führungsstil 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 6 Min.
  • Lektion 6: Management by objectives 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 03 Min.
  • Lektion 7: Management by motivation 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 6 Min.
  • Lektion 8: Führen durch Delegieren 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 5 Min.

Abschnitt 2: Führungskraft als Kommunikator 

timelapse 0 Std. 14 Min.
  • Lektion 9: Employee silence 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 5 Min.
  • Lektion 10: Werte & Visionen klar kommunizieren 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 6 Min.
  • Worksheet#1 Visionen Führungskräftetraining.pdf 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
    timelapse 0 Std. 01 Min.
  • Lektion 11: Entscheidungen klar kommunizieren 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 3 Min.

Abschnitt 3: Führungskraft als Manager 

timelapse 0 Std. 20 Min.
  • Lektion 12: Time boxes 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 5 Min.
  • Lektion 13: Die Eisenhower-Methode 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 10 Min.
  • Lektion 14: Das Energie-Management 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 6 Min.

Abschnitt 4: Führungskraft als Team-Leader 

timelapse 0 Std. 16 Min.
  • Lektion 15: Gekonnt Meetings führen 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 6 Min.
  • Worksheet#2 Meetingregeln Führungskräftetraining.pdf 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
    timelapse 0 Std. 01 Min.
  • Lektion 16: Richtig delegieren 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 4 Min.
  • Lektion 17: Nachhaltig motivieren 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 6 Min.

Abschnitt 5: Führungskraft als Psychologe 

timelapse 0 Std. 20 Min.
  • Lektion 18: Das 4-Farben-Modell 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 7 Min.
  • Lektion 19: Richtig Feedback geben 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 7 Min.
  • Worksheet#3 4-Farben-Modell Führungskräftetraining.pdf 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
    timelapse 0 Std. 01 Min.
  • Lektion 20: Das Mitarbeitergespräch 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 4 Min.
  • Worksheet#4 Sachfragen Führungskräftetraining.pdf 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
    timelapse 0 Std. 01 Min.
  • Worksheet#5 Befindlichkeitsfragen Führungskräftetraining.pdf 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
    timelapse 0 Std. 01 Min.

Abschnitt 6: Führungskraft als Problemlöser 

timelapse 0 Std. 19 Min.
  • Lektion 21: Konflikte richtig analysieren 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 6 Min.
  • Lektion 22: Konflikte als Führungskraft lösen 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 4 Min.
  • Lektion 23: Veränderungsprozesse erfolgreich anstoßen 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 10 Min.

Abschnitt 7: Deine nächste Schritte 

timelapse 0 Std. 5 Min.
  • Lektion 24: Deine nächste Schritte 
    extension Interaktiver Inhalt
    timelapse 0 Std. 4 Min.
  • Worksheet#6 Changemanagement Checkliste Führungskräftetraining.pdf 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
    timelapse 0 Std. 01 Min.

Script zum Kurs 

timelapse 0 Std. 01 Min.
  • Script zum Kurs 7 Führungsstile.pdf 
    picture_as_pdf PDF-Dokument
    timelapse 0 Std. 01 Min.

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