Digitalisierung

Recruiting und Bewerbungsmanagement im 21. Jahrhundert

von Argumentorik-Akademie
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inkl. MwSt. 79,00
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Kursmerkmale

  • Kursniveau: Einsteiger
  • Lernumfang: ca. 146 Minuten
  • Sprache: deutsch
Zielgruppen:
Unternehmer & Arbeitgeber Experte & Spezialist

Kursübersicht

Über den Online-Kurs

Da draußen tobt ein unsichtbarer Krieg – der Krieg um die besten Talente. Der "war for talent" (ein Begriff aus USA aus den 90er Jahren) beschreibt die Tatsache, dass es in der Wissensgesellschaft des 21. Jahrhunderts immer schwieriger wird, talentierte Bewerber zu finden und im eigenen Unternehmen zu halten. Denn erstens steigt der Bedarf nach qualifizierten Mitarbeitern ständig an und zweitens spült der demographische Wandel immer weniger Nachwuchs auf den Arbeitsmarkt. Es ist daher kein Wunder, dass drei Viertel der Chefs weltweit die Talent-Knappheit als größte Bedrohung für ihr Geschäft sehen. Dieser Kurs hilft Führungskräften dabei, diesen Krieg um die besten Talente erfolgreich zu führen.

Nutzen

  • Recruiting im 21. Jahrhundert beherrschen
  • Bewerber vom eigenen Unternehmen überzeugen
  • Bewerber langfristig behalten

Zielgruppe

Führungskräfte, die professionelles Personalmarketing betreiben und ihre Personalauswahl-
Methoden verfeinern möchten

Inhalte

  • Die 5 großen Fehler beim Recruiting
  • Wie sich Recruiting im 21. Jahrhundert verändert hat
  • Wie man den Bewerber von der Firma überzeugt
  • Wie man den Bewerber richtig prüft, ob er zum Unternehmen passt
  • Wie man den Bewerber langfristig behält
  • Spannende Einsichten in Themen wie E-Recruiting & Assessment-Center

Lerninhalte

Übersicht der Lerninhalte

Abschnitt 1: Einführung

timelapse 0h 18m
  • Lektion 1: Die 5 großen Fehler beim Recruiting
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 08m
  • Lektion 2: Wie sich Recruiting verändert hat
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 06m
  • Lektion 3: Ein grundlegender Tipp für das Recruiting
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 02m
  • Lektion 4: Kursüberblick & über den Trainer
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 02m

Abschnitt 2: ATTRACT: Den Bewerber von der Firma überzeugen

timelapse 0h 34m
  • Lektion 5: Employer Value Proposition
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 05m
  • Lektion 6: Übersicht über die Kanäle
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 01m
  • Lektion 7: Stellenausschreibung — wie soll sie aussehen?
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 05m
  • Lektion 8: Stellenausschreibung in Printmedien
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 03m
  • Lektion 9: Internetjobbörsen
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 05m
  • Lektion 10: Social Media
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 05m
  • Lektion 11: Die eigene Homepage
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 02m
  • Lektion 12: Hochschul-Jobbörsen / Jobmessen
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 01m
  • Lektion 13: Headhunter
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 03m
  • Lektion 14: Empfehlungsprogramm & interne Rekrutierung
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 04m

Abschnitt 3: SELECT: Den Bewerber richtig prüfen

timelapse 1h 10m
  • Lektion 15: Einführung
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 03m
  • Lektion 16: Tipps für die Prüfung schriftlicher Unterlagen
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 07m
  • Lektion 17: Telefonisches Vorabinterview
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 05m
  • Lektion 18: Bewerbungsgespräch: Phasen & Setting
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 07m
  • Lektion 19: Bewerbungsgespräch: Der richtige Touch
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 03m
  • Lektion 20: Bewerbungsgespräch: Klassische Fragen
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 05m
  • Lektion 21: Bewerbungsgespräch: Heikle Fragen
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 04m
  • Lektion 22: Bewerbungsgespräch: Wissensfragen
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 03m
  • Lektion 23: Bewerbungsgespräch: Unzulässige Fragen
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 03m
  • Lektion 24: Bewerbungsgespräch: Cases
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 04m
  • Lektion 25: Bewerbungsgespräch: Rollenspiele
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 03m
  • Lektion 26: Assessment Center: Grundregeln
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 09m
  • Lektion 27: Assessment Center: Übungstypen
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 09m
  • Lektion 28: Persönlichkeitstest
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 03m
  • Lektion 29: Probetag
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 02m

Abschnitt 4: INTEGRATE: Den Bewerber behalten

timelapse 0h 24m
  • Lektion 30: Mentoring
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 04m
  • Lektion 31: Mitarbeitergespräch
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 03m
  • Lektion 32: Weiterbildung
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 03m
  • Lektion 33: Interne Kommunikation
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 03m
  • Lektion 34: Firmenevents
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 03m
  • Lektion 35: Was Sillicon Valley über unser Arbeitsleben der Zukunft verrät
    movie Video-Inhalt
    timelapse 0h 08m

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