Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, kurz AGG abgekürzt, oder umgangssprachlich Antidiskriminierungsgesetz genannt, soll die Benachteiligung aus Gründen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, aufgrund eines Behinderung des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen. In diesem Kurs betrachten wir die Anwendungsbereiche und Diskriminierungsmerkmale. Wir erläutern, welche Formen der Benachteiligung das AGG unterscheidet und wann eine Ungleichbehandlung rechtmäßig sein kann.
Des Weiteren zeigen wir auf, welche  Maßnahmen Arbeitgeber in Bezug auf das AGG beachten müssen und welche Rechte Arbeitnehmer haben. Wenn Du die Regeln des AGG berücksichtigst, trägst Du dazu bei in einem diskriminierungsfreien, von Respekt getragenen Arbeitsumfeld tätig sein zu können.