Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für Führungskräfte in medizinischen Einrichtungen

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzt (AGG) definiert und regelt verschiedene Formen der Benachteiligung, die z.B. infolge des Geschlechts oder individueller Präferenzen wie z.B. der sexuellen Orientierung von Mitarbeitern. Häufig ist Führungskräften nicht im erforderlichen Umfang bewusst, dass sie diesbezüglich die Rechte ihrer Mitarbeiter aktiv stärken und schützen müssen. Andererseits fehlen häufig lebensechte Beispiele, die konkrete, umsetzbare Handlungsmöglichkeiten aufzeigen. Der Ansatz dieses E-Learnings zielt darauf ab, diese Lücke zu schließen. Sie finden deshalb neben den Erläuterungen des AGG jeweils Beispiele mit Lösungsvorschlägen.

Dieses Training ist speziell für Führungskräfte in medizinischen Einrichtungen.