Kursmerkmale
- assignment_turned_in Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- access_time Unbegrenzter Zugriff
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: ca. 3,3 Stunden
- language Sprache: deutsch
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
Welcher Rolle wird die Führung im Kontext organisationaler Veränderung zugeschrieben? Melanie Harps-Pötter coacht jene Unternehmen, die sich an neue Rahmenbedingungen anpassen müssen und in Zeiten der Unsicherheit professionelle Unterstützung benötigen.
Dieser Online-Kurs behandelt folgende Themen:
- Begriff der Führung, Führungstheorien und Führungsmodelle
- Der Rolle des Führungsstils im Change Management
- Das Mitarbeitergespräch
- Kritik: Krise oder Chance zur Verbesserung?
- Teamführung
Nutzen
Erfahre, wie Du Deine Mitarbeiter den Changeprozess führen kannst.
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, Berater, sowie zukünftige Führungskräfte.
Inhalte
- Führungstheorien und -modelle
- Führungsstile als Faktor im Change Management
- Mitarbeitergespräch
- Kritikgespräch / Chance zur Verbesserung
- Führung von Teams
Lerninhalte
Übersicht der Lerninhalte
Mitarbeiter durch den Changeprozess führen
-
Führungstheorien und -modelleextension Interaktiver Inhalttimelapse 0h 40m
-
Führungsstile als Faktor im Change Managementextension Interaktiver Inhalttimelapse 0h 29m
-
Mitarbeitergesprächextension Interaktiver Inhalttimelapse 0h 51m
-
Kritikgespräch / Chance zur Verbesserungextension Interaktiver Inhalttimelapse 0h 42m
-
Führung von Teamsextension Interaktiver Inhalttimelapse 0h 36m
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Fragen & Diskussion
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