Course Features
- assignment_turned_in Certified by TÜV Rheinland
- access_time 1 Jahr Zugriff
- trending_up Course Level: Beginner
- timelapse Learning Extent: 3 hrs. 18 min.
- language Language: german
Course Overview
About this online Course
Welcher Rolle wird die Führung im Kontext organisationaler Veränderung zugeschrieben? Melanie Harps-Pötter coacht jene Unternehmen, die sich an neue Rahmenbedingungen anpassen müssen und in Zeiten der Unsicherheit professionelle Unterstützung benötigen.
Dieser Online-Kurs behandelt folgende Themen:
- Begriff der Führung, Führungstheorien und Führungsmodelle
- Der Rolle des Führungsstils im Change Management
- Das Mitarbeitergespräch
- Kritik: Krise oder Chance zur Verbesserung?
- Teamführung
Nutzen
Erfahre, wie Du Deine Mitarbeiter den Changeprozess führen kannst.
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, Berater, sowie zukünftige Führungskräfte.
Inhalte
- Führungstheorien und -modelle
- Führungsstile als Faktor im Change Management
- Mitarbeitergespräch
- Kritikgespräch / Chance zur Verbesserung
- Führung von Teams
Learning Contents
Summary of Learning Contents
Mitarbeiter durch den Changeprozess führen
-
Führungstheorien und -modelleextension interactive contenttimelapse 0 hrs. 40 min.
-
Führungsstile als Faktor im Change Managementextension interactive contenttimelapse 0 hrs. 29 min.
-
Mitarbeitergesprächextension interactive contenttimelapse 0 hrs. 51 min.
-
Kritikgespräch / Chance zur Verbesserungextension interactive contenttimelapse 0 hrs. 42 min.
-
Führung von Teamsextension interactive contenttimelapse 0 hrs. 36 min.
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