Das Mitarbeiterjahresgespräch - Tipps für die Durchführung
Kursmerkmale
- assignment_turned_in Teilnahmebescheinigung von TÜV Rheinland
- access_time Unbegrenzter Zugriff
- trending_up Kursniveau: Einsteiger
- timelapse Lernumfang: ca. 30 Minuten
- language Sprache: deutsch
Kursübersicht
Über den Online-Kurs
So können Jahresgespräche zu einem besseren Verständnis führen und ein partnerschaftliches Miteinander fördern. Das Mitarbeiterjahresgespräch ist ein wichtiges Hilfsmittel für Führungskräfte, um regelmäßig und systematisch über grundlegende Aspekte der Zusammenarbeit, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen.
Lernziele
Den gemeinsamen Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter kontinuierlich fordern, fördern und gestalten.
Zielgruppe
Führungskräfte, Mitarbeiter
Lerninhalte
- Einführung
- 15 Minuten vor dem Gespräch
- Gesprächseröffnung
- Das Gespräch führen
- Gesprächsabschluss
Lerninhalte
Übersicht der Lerninhalte
Das Mitarbeiterjahresgespräch - Tipps für die Durchführung
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Das Mitarbeiterjahresgespräch führenextension Interaktiver Inhalttimelapse 0h 30m
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